Ana García (CCOO): “Si hay un trabajo temporal, reducción de la jornada o desempleo, suele tener rostro de mujer”

València

En el día previo al 8 de marzo, Comisiones Obreras pone el acento en que todavía no hay igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres en el mercado laboral.

Las mujeres sufren todavía múltiples brechas , empezando por el acceso al empleo , continuando por la mayor temporalidad y parcialidad (el 75% de contratos parciales son de mujeres) , las dificultades de promoción laboral, con techos de cristal y suelos pegajosos, y la brecha salarial, que se ha podido reducir gracias a las políticas públicas como la reforma laboral, el aumento del salario mínimo interprofesional y el resto de políticas activas, que, como reclama la secretaria general de Comisiones Obreras en el País Valencià, Ana García Alcolea, deben continuar y dotarse de presupuesto.

En la misma línea la responsable de Mujeres e Igualdad de Comisiones Obreras, Cloti Iborra, que apunta que los cambios además de laborales deben ser sociales, para una mayor corresponsabilidad en los cuidados, que siguen pesando mucho sobre las posibilidades de las mujeres de desarrollar su carrera profesional. Por eso es necesario un pacto estatal por los cuidados para garantizar un reparto justo y atención pública universal para fomentar la igualdad.

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