CCOO y UGT se concentran en Alicante para exigir la homologación salarial en los servicios con gestión integral
Denuncian una diferencia salarial de entre 200 y 300 euros de estos trabajadores de centros públicos de gestión privada
Protesta de las trabajadoras de centros de mayores en Plaza América, Alicante / CCOO
Alicante
En Alicante, el personal de las residencias de la tercera edad y servicios de gestiones integrales de titularidad pública, pero de gestión privada, ha protestado ante la falta de la homologación salarial acordada en 2022 y la licitación de contratos, por parte de la Conselleria.
Convocados por Comisiones Obreras y UGT, en la ciudad de Alicante, la movilización ha sido en el centro de día de Plaza América.
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El convenio colectivo homologa salarios dispares en el momento en el que hay una nueva adjudicación del servicio, según explica Ana Sánchez, de Comisiones Obreras. El acuerdo se firmó por sindicatos y patronal y contó con el beneplácito del anterior Consell para su financiación y afecta a empleados y empleada de centros de día, residencia, centros mujer y ayuda a domicilio. Pero todavía se están sacando las licitaciones.
Ana Sánchez, CCOO Reivindicamos la homologación salarial acordada para residencias y centros de día (2025-01-29)
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En Alicante son 9 las residencias y centros de día que funcionan con una prórroga de la gestión y sin que se haya sacado a licitación. La diferencia salarial está entre 200 y 300 euros en categoría de enfermería y auxiliar de enfermería, las mayoritarias. Son 4.000 los empleados afectados en la Comunitat.
Las licitaciones deberían sacarse en el primer trimestre del año, recuerda Sánchez, y según se les dijo desde la Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda, tras la concentración del pasado 7 de enero ante el Palau de la Generalitat. "Sin embargo, ha pasado el primer mes y de momento, solo han salido las de los centros mujer".
