Premio Radio Elda a la Industria: Plantillas Hernández
Jº Luis Hernández Pérez, gerente Plantillas Hernández: “Si hay alguien imprescindible en esta empresa, es mi padre”
Entrevista| Jº Luis Hernández, gerente Plantillas Hernández
12:27
Compartir
El código iframe se ha copiado en el portapapeles
Elda
Con sede en Petrer, en el corazón de la cuna del calzado nacional, Plantillas Hernández se ha consolidado como una empresa de referencia en la fabricación de plantillas moldeadas para calzado. Fundada en 1943 por Juan Hernández, junto a sus hijos José y Leandro, la compañía ha desarrollado su actividad comercial basándose en un trabajo artesanal de alta calidad. Actualmente, José Luís Hernández Pérez es el gerente de la empresa, sucesor de su progenitor, Juan Hernández Beltrán, presidente de la compañía. “Si hay alguien imprescindible en esta empresa, es mi padre”, afirma. Con tan solo 23 años, José Luís se incorporó a la empresa tras finalizar su formación universitaria.
La innovación ha sido siempre un pilar fundamental en el crecimiento de Plantillas Hernández. Fueron pioneros en la implementación de tecnología de corte controlado por CAD-CAM (Diseño y Fabricación Asistida por Ordenador) y en el uso de maquinaria de corte por cuchilla. Este enfoque les ha permitido mantenerse a la vanguardia del sector, ofreciendo productos de máxima precisión y fiabilidad.
En su compromiso con un futuro más sostenible, Plantillas Hernández ha dado un paso adelante con el lanzamiento de EcoPlant, una plantilla moldeada que combina innovación, tecnología y respeto por el medio ambiente. EcoPlant destaca por estar fabricada con materiales reciclados y de origen ecológico, lo que no solo reduce el impacto ambiental, sino que también cumple con los más altos estándares de calidad y durabilidad. Actualmente, la empresa exporta el 25 % de su producción a países como Francia, Italia, Portugal, Marruecos y Argelia.
Con más de 80 años de historia y una plantilla de aproximadamente 70 empleados, Plantillas Hernández sigue creciendo con la ilusión de celebrar su centenario. Sin embargo, el actual gerente reconoce los retos que enfrenta el sector del calzado, como la dificultad para encontrar mano de obra cualificada. “Es un sector que necesita personas creativas y altamente capacitadas”, concluye.