Economía y negocios

Norauto se une a EDEM para impulsar la formación empresarial

La gestión del talento, clave para el desarrollo empresarial, se refleja en el compromiso compartido por ambas entidades

De izquierda a derecha: José Doménech, director general de Norauto España, Hortensia Roig, consejera de Mercadona y presidenta de EDEM y Míriam Garde, Directora de RH de Norauto España / rober solsona

De izquierda a derecha: José Doménech, director general de Norauto España, Hortensia Roig, consejera de Mercadona y presidenta de EDEM y Míriam Garde, Directora de RH de Norauto España

València

El desarrollo del talento es un eje estratégico para garantizar un servicio de excelencia y atender de manera efectiva las demandas de los clientes. Una formación, innovadora y de calidad, que debe potenciarse desde el equipo directivo y extenderse de manera integral a todos los niveles de la organización. Conscientes de la importancia de aunar esfuerzos en este trabajo por una formación constante, Norauto, la cadena de mantenimiento y equipamiento integral del automóvil, se suma como nueva empresa miembro de EDEM, escuela de negocios y centro universitario de València que forma parte del ecosistema emprendedor de Marina de Empresas.

El liderazgo, la perseverancia, la visión estratégica y la innovación son pilares fundamentales para cualquier directivo. Estos valores conectan a EDEM y Norauto a través de la oferta formativa de la Escuela y la implementación de estos conocimientos a través de la cadena de valor de Norauto. Asimismo, la gestión del talento, clave para el desarrollo empresarial, se refleja en el compromiso compartido por ambas entidades de fomentar el crecimiento profesional y personal de sus equipos.

Norauto, que tiene su sede en València, se convierte en miembro de EDEM con el objetivo de aunar esfuerzos en el desarrollo del talento empresarial en España. “Desde Norauto queremos contribuir al crecimiento del talento español y el emprendimiento. Porque las relaciones empresariales son fundamentales para que una empresa pueda seguir creciendo, mejorando y ofreciendo siempre la mejor calidad y atención“, afirma Míriam Garde, Directora de RH de Norauto España.

Sobre Norauto

Norauto es el líder europeo en equipamiento y mantenimiento multimarca del automóvil, con más de 50 años acompañando a los automovilistas, cuenta con 91 centros en España y más de cuatro millones de clientes. La compañía pertenece al grupo Mobivia, que dispone de diversas empresas repartidas en 19 países de todo el mundo.

La misión de Norauto es hacer accesible a todos los automovilistas soluciones sostenibles de movilidad, innovadoras y accesibles, apostando fuertemente por una movilidad segura y entusiasta acorde a su compromiso medioambiental y de desarrollo sostenible.

Norauto quiere ser la mejor y primera alternativa para el usuario en esa movilidad consciente y sostenible. Por ello, sus profesionales están preparados para el mantenimiento y reparación de vehículos híbridos, eléctricos y nuevas formas de combustión.

Asimismo, la compañía ofrece una solución integral y personalizada para pequeñas, medianas y grandes empresas con su servicio Norauto Soluciones Pro, y ha puesto en marcha servicios innovadores como la asistencia y cambio de batería en carretera o en domicilio.

Involucrados en la estrategia de la empresa y primeros embajadores de la marca, los empleados de Norauto desempeñan su trabajo en un entorno seguro y profesional, y con una clara orientación a la constante formación.

Fruto de este compromiso con el cliente y su satisfacción, la compañía ha sido reconocida como la marca preferida por los consumidores españoles para el mantenimiento y reparación del vehículo con el sello la “Elección del Consumidor”; y ‘Premio Multinacional del Año Referente en el Sector Retail del Automóvil’ en la primera edición de estos galardones entregados por La Razón. También forma parte de “Las 100 mejores empresas para trabajar 2023” de la Lista Forbes.

Sobre EDEM

EDEM es una fundación sin ánimo de lucro de carácter privado cuya misión es la formación de empresarios, directivos y emprendedores y el fomento del liderazgo, el espíritu emprendedor y la cultura del esfuerzo, convirtiéndose así en fuente de talento para la sociedad. Fundada en 2002 y presidida por Hortensia Roig, su formación se divide en cuatro áreas: Preuniversitaria, Universitaria, Executive Education y Alta Dirección. Durante 2024, más de 5.000 alumnos se formaron en sus aulas. EDEM forma parte, junto a la aceleradora e incubadora Lanzadera y la sociedad de inversión Angels, del polo de emprendimiento Marina de Empresas.

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