Economía y negocios

Unos apartamentos turísticos de València prohíben hospedarse a menores de 30 años

FACUA denuncia que no hay ninguna ley que ampare esta restricción y afirma que supone una discriminación a la población joven basada en prejuicios

Dos turistas descansan junto a sus maletas en una plaza del centro histórico de Valencia, en una imagen de archivo. / Biel Aliño (EFE)

Dos turistas descansan junto a sus maletas en una plaza del centro histórico de Valencia, en una imagen de archivo.

València

FACUA denuncia que una empresa de apartamentos turísticos situados en el barrio valenciano de Ciutat Vella prohíbe la entrada a menores de 30 años. Así aparece reflejado en la página de la empresa en plataforma Booking, donde en el apartado "Normas de la casa" se especifica que solo se realizará el check-in a los que superen dicha edad.

FACUA ya lo ha denunciado a la Conselleria de Turismo porque asegura que se está cometiendo fraude, ya que no hay ninguna ley que ampare esta restricción, lo que además supone una discriminación para la población joven, según su secretario general, Rubén Sánchez. "Vienen a presuponer que los más jóvenes pueden armar más lío, y eso no es conveniente para ellos, pero es que no se puede prejuzgar a nadie en función de su edad", explica Sánchez.

Rubén Sánchez, FACUA: "No se puede prejuzgar a nadie en función de su edad"

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Para Sánchez, no se puede actuar en previsión de que se cometa una infracción. Si alguien no tiene un comportamiento que siga las normas de conducta del alojamiento entonces pueden incluso romper el contrato con esa persona y hacer que deje de hospedarse allí. Pero nunca pueden hacerlo antes de que algo ocurra. "Están haciendo que paguen justos por pecadores. Puede que haya más porcentaje de personas jóvenes que armen jaleo, pero eso no significa que todos lo sean o que haya personas de más de 30 o 40 años que no vayan a ser ruidosos", denuncia.

Rubén Sánchez, FACUA: "Están intentando hacer que paguen justos por pecadores"

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Ahora, el caso está en manos de la Conselleria, que tiene potestad para abrir un expediente sancionador y multar a la empresa por haber incurrido en una posible práctica discriminatoria.

 
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