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Avecal imparte más de 2.300 horas de formación a 500 profesionales de la industria del calzado en 2024

Además, en Elche se ha realizado la "Semana del Calzado" con jornadas para alumnos y alumnas

Elche

La Asociación Valenciana de Empresarios del Calzado ha impartido más de 2.300 horas de formación especializada para cerca de 500 profesionales de esta industria en 2024, con un total de 28 cursos, para fortalecer la competitividad. Según ha resaltado la patronal del sector en un comunicado, la formación es un "eje clave para garantizar su continuidad y potenciar su talento".

Además, a través del acuerdo con el consistorio de Elche, se ha realizado la "Semana del Calzado" en el municipio con una exposición, jornadas con alumnos y alumnas de formación profesional y una pasarela de moda de calzado.

La programación formativa ha permitido que personas empleadas o paradas, hayan podido adquirir competencias sobre reparación de calzado y marroquinería, aparado de bolsos y complementos, diseño y fabricación de marroquinería y asistido por ordenador, así como inspección de calzado acabado.

Asimismo, se han impartido clases centradas en conocimientos técnicos para la preparación de calzado antideslizante, diseño de pisos y sus materiales, técnicas de acabado y tecnología de adhesión y control de calidad en el pegado de pisos.

Por otro lado, se han desarrollado cursos específicos dirigidos al diálogo social y la negociación colectiva dentro de la industria del calzado, con formaciones sobre el plan de igualdad, la contribución de la responsabilidad social corporativa al desarrollo sostenible y la negociación colectiva.

Avecal también ha organizado más de 20 actividades entre encuentros, jornadas empresariales y charlas, que han abordado temáticas "estratégicas" para la industria, como la venta en línea, los retos de la digitalización del talento, las tecnologías inmersivas y las ventajas de la inteligencia artificial.

Al respecto, el presidente de Avecal, Vicente Pastor, ha subrayado "la importancia de fomentar la formación dentro del calzado como un pilar esencial para el crecimiento y la evolución esta industria, así como para la captación de talento y la mejora de las capacitaciones de las personas que trabajan en ella, con especial atención a las conocidas como habilidades blandas".

 

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