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Amparo Navarro, candidata a rectora de la UA: "Hay que adecuar másteres y grados a las demandas socioeconómicas y apostar por la formación continua de los egresados"

La catedrática de Derecho Tributario y Financiero se presenta a la reelección con el aval de haber cumplido el 84% de su primer programa

Amparo Navarro, catedrática en Derecho Tributario y Financiero y candidata a rectora de la UA, en Hoy por Hoy Alicante

Amparo Navarro, catedrática en Derecho Tributario y Financiero y candidata a rectora de la UA, en Hoy por Hoy Alicante

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Alicante

La candidata a rectora, Amparo Navarro, ha pasado este jueves por los micrófonos de Hoy por Hoy Alicante, donde ha desgranado las principales líneas del programa con el que opta a la reelección y tras ser la primera mujer que alcanzó el cargo en la historia de la Universidad de Alicante.

Estas pasan por una gran reforma en el ámbito de los másteres y la actualización de grados para su adaptación a la nueva realidades y adecuación socioeconómica. Pero además ha reivindicado a la UA como "generadora de empresas" durante su mandato.

Habla Amparo Navarro, catedrática de Derecho Tributario y Financiero, de continuar trabajando de cara a la "empleabilidad de los estudiantes". Recuerda que los masters "especializan" y por eso deben ser lo más atractivos posible para el estudiantado.

En cuanto a los grados, más allá de implantar los novedosos como han sido el de ingeniería Aeroespacial o en Inteligencia Artificial, hay que actualizarlos a las nuevas demandas. Todas las profesiones ya se ven afectadas, analiza, por la IA, las nuevas tecnologías, la ciencia de datos en la rama sanitaria y farmacológica o incluso el Derecho. Anuncia un vicerrectorado específico enfocado a la formación continua y las microcredenciales derivadas de la Unión Europea y del Ministerio.

La UA es "generadora de empresas"

Pero, además, resalta Navarro, que la UA es el "gran laboratorio" de I+D para la provincia. Son 8 millones en contratos de investigación y trasferencia los logrados con empresas alicantinas. "La Universidad de Alicante, crea empresa", remarca.

Plantea también nuevas plazas de ayudante a doctor para conseguir la renovación de la planta docente, el 50% se jubilará en los próximos 10 años.

En cuanto a la financiación universitaria, lamenta no haber conseguido un plan que de estabilidad. Este año, será incluso más difícil, apunta, a consecuencia de la DANA, pero "lo entendemos", dice, "y somos comprensivos y solidarios con la reconstrucción". No obstante, ha recordado que la UA "merece una mejor financiación" y ha recodado que "está bien posicionada y cumple con los objetivos".

En su programa ocupa un puesto relevante la importancia de "formar y retener" el talento joven para que haga carrera académica en la UA, pero también al personar ya formado. Y apuesta por recuperar el talento que ha huido.

Mantiene que ha cumplido durante su mandato con el 84% de los objetivos marcados. Así lo confirma el informe favorable del plan estratégico aprobado por unanimidad, recuerda, por el Consejo de Gobierno y el Consejo Social, con "datos objetivos" publicados en actas.

El grado de Medicina

En la conversación con Carlos Arcaya se ha abordado, como no podía ser de otra forma, la situación generada tras la implantación del grado de Medicina en la UA.

Insiste Navarro en que a universidad debe "mantener la autonomía en cada uno de los grados que imparte" y así se lo trasladó al president, Carlos Mazón, en aquella reunión tras el allanamiento de la Generalitat en el contencioso de la UMH por el grado de Medicina. No obstante, recuerda que aceptó "el concepto de compartir infraestructuras, recursos y personal" entre universidades, no solo con la ilicitana. Aún desconoce, dice, el proyecto de ese campus interuniversitario.

Si algo ha caracterizado su primer mandato es, considera, es que ha sido muy firme en la defensa de la UA y ha calificado su primer mandato como "complicado" en el arranque ya que, junto con su equipo, tuvo que liderar el tránsito a la universidad presencial tras la COVID o la "puesta en marcha y la adscripción" de empresas al Parque Científico.

El equipo con el que se presenta, recuerda, es paritario siguiendo la normativa en materia de igualdad que la fija en el 60-40 en ambos géneros.

 
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