Huelga indefinida de limpieza en Oliva por discrepancias entre trabajadores y la empresa adjudicataria del servicio
Empezará a partir de las diez de esta noche por el "bloqueo" en las negociaciones del convenio colectivo de la empresa y que afecta a 55 personas trabajadoras
Vista general del municipio de Oliva, en Valencia, en una imagen de archivo / Vicente Barreres Martínez (extraída de la web del Ayuntamiento de Oliva)
València
La plantilla de limpieza viaria y recogida de residuos sólidos urbanos de Oliva (Valencia) ha convocado una huelga indefinida a partir de las 22.00 horas de este domingo, 21 de julio, por el "bloqueo" en las negociaciones del convenio colectivo de la empresa y que afecta a 55 personas trabajadoras.
La decisión llega después de la vista en el Tribunal de Arbitraje Laboral entre la empresa Fomento Valencia Medioambiente SL (FOVASA), adjudicataria del Ayuntamiento de Oliva, y la representación legal de las personas trabajadoras, que finalizó este jueves sin acuerdo, según ha explicado CCOO PV.
La sindicalista de CCOO del Hàbitat PV, Isabel Amat, ha denunciado que las personas trabajadoras de un servicio tan esencial como la limpieza viaria y la recogida de residuos sólidos "no tienen subida salarial desde 2013, tan solo el incremento del IPC".
En principio, su propuesta de incremento salarial para recuperar poder adquisitivo era del 14% pero, "de cara a llegar a un acuerdo", han trasladado una propuesta de subida del 7% para el 2024 a salario base más pluses y un 8 % para el 2025. "Aun así, la empresa quiere más rebajas", ha lamentado el sindicato.
"Falta de medidas preventivas ante las altas temperaturas"
CCOO PV ha denunciado la falta de medidas preventivas ante las altas temperaturas y que, ante la convocatoria de huelga, la dirección de la empresa "ha puesto siete avisos de sanciones de seis días sin empleo y sueldo", de los que uno ya es firme .
El sindicato ha acusado a la empresa de presionar al personal realizando cambios en las condiciones, como "intentar obligar a hacer festivos cuando ya se ha cumplido la jornada de 40 horas semanales". "De normal el horario de trabajo es en el turno de mañana pero casualmente ahora lo modifican por la tarde el fin de semana y no se respetan las horas de descanso entre jornadas", ha apuntado la representante sindical de CCOO.
"La plantilla está quemada, la huelga es un hecho, ayer se podría haber arreglado, pero no con propuestas insuficientes, sino sentando las bases para un convenio digno que aborde una subida salarial y mejore las condiciones laborales de la plantilla. Queremos certezas", ha enfatizado Amat.
Desde CCOO Hàbitat PV han asegurado que están en disposición de negociar, pero también de "llegar donde haga falta, a poner las denuncias oportunas por las modificaciones que se están realizando". El sindicato lamenta las molestias a la ciudadanía, pero "las condiciones laborales no están de rebajas", ha zanjado.
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