Los sindicatos culpan al Consell de "inacción" en la gestión de Marie Claire: "el IVF también se opuso a la oferta de Koltex, no entendemos por qué omiten esa parte"
UGT FICA PV se reúne este lunes con el Fogasa para pedir explicaciones sobre su decisión de veto a la oferta de Koltex
GRAFCVA3808. VILAFRANCA (CASTELLÓN), 05/06/2023.-La empresa Marie Claire ha entregado a los sindicatos la documentación que acompaña el expediente de regulación de empleo de toda la plantilla, 288 trabajadores, y ambas partes se han citado el próximo viernes a una nueva reunión.EFE/ Domenech Castelló / Domenech Castelló (EFE)
Vilafranca
Este lunes, UGT FICA PV se reúne con el Fogasa para pedir explicaciones sobre su decisión de veto a la oferta presentada por Koltex-Formen para hacerse con la propiedad de Marie Claire. Desde el sector sindical adelantan que "difícilmente" van a darlas por buenas y acusan a la consellera Montes de inacción en este primer año de nuevo mandato.
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El secretario general de UGT FICA Comarques de Castelló, Antonio Duran, explica en declaraciones a esta emisora que el intercambio de acusaciones políticas no les beneficia. En este sentido, critica que el punto 4 del auto judicial que veta la oferta de Koltex refleja que no solo Fogasa, sino también el Institut Valencià de Finances (IVF) se había opuesto a la misma. "No entendemos por qué el Consell omite esa parte cuando acusa a otros del cierre de Marie Claire", señala Duran.
Antonio Duran, UGT FICA PV: "No entendemos por qué el Consell omite esa parte cuando acusa a otros del cierre de Marie Claire"
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"Subsistiendo" desde 2008
Duran asegura que la Marie Claire lleva "subsistiendo" desde 2008 gracias a las ayudas de los populares al frente del Consell. Ante la decisión de la jueza tan solo cabe la posibilidad de que el IVAF o Koltex presenten recurso, o que incluso, el mismo FOGASA recule en su decisión. Una tesitura que pone en entredicho el futuro industrial de Vilafranca y la comarca de Els Ports.
"Entendemos que habría que empezar a hacer planes de reindustrialización, para que puedan subir industrias a esa zona. También planes de ayudas directas para las familias más vulnerables, puesto que algunas ya no les queda prestación de paro; planeas de formación para formar a estas personas para que puedan optar a otros puestos de trabajo. Eso es lo que toca ahora, no echarse las culpas unos a otros", señala Duran.
Antonio Duran: "habría que empezar a hacer planes de reindustrialización, para que puedan subir industrias a esa zona. También planes de ayudas directas para las familias más vulnerables, puesto que algunas ya no les queda prestación de paro"
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31 de julio termina el ERTE
El Fogasa tendrá que asumir las indemnizaciones cuando el concurso vaya a liquidación, puesto que descartan casi al completo que llegue una oferta de una nueva empresa. El ERTE acaba el 31 de julio y a partir de ahí lo único que le queda a las trabajadoras es prorrogarlo por unos meses más. Un esfuerzo que no toda la plantilla está dispuesto a hacer.
En este sentido, Durán comenta que "llegado ese día lo único que cabrá hacer será sacar a las personas de la plantilla o renovar un ERTE por algunos meses más, aunque dudo que estén todas dispuestas a hacerlo".
Durán comenta que "llegado ese día lo único que cabrá hacer será sacar a las personas de la plantilla o renovar un ERTE por algunos meses más, aunque dudo que estén todas dispuestas a hacerlo"
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