La capacitación o el empoderamiento de la mujer son cruciales para el emprendimiento femenino, según una tesis de la UMH

Elche

Las mujeres son un motor de crecimiento económico y sostenible; y la igualdad de género y la sostenibilidad se pueden conseguir mediante el empoderamiento de las mujeres a través de una adecuada capacitación y el desarrollo de competencias específicas. Esta es una de las conclusiones de la tesis de la Universidad Miguel Hernández de Elche (UMH) ‘Emprendimiento femenino: capacitación, empoderamiento y sostenibilidad. La importancia de las competencias específicas en el proceso emprendedor’, defendida por la doctoranda Cristina Mora, del Área Organización de Empresas, y dirigida por los profesores de la UMH José María Gómez Gras y Antonio Verdú Jover.

El procedimiento se ha llevado a cabo mediante el empleo de diferentes técnicas, como la entrevista a 6 emprendedoras digitales, la técnica de grupo nominal a una muestra de 3 grupos de expertas en género, emprendedoras y profesionales de apoyo al emprendimiento y, por último, un cuestionario a 390 mujeres emprendedoras, aplicando posteriormente el método de ecuaciones estructurales.

Las conclusiones muestran que hay un aumento del interés de la temática centrada en la investigación, concentrándose en los últimos 6 años el 76% de las publicaciones relacionadas. La identificación de las competencias empresariales especificas son esenciales para el éxito y el crecimiento de las empresas creadas por mujeres. Aunque las emprendedoras digitales se enfrentan a los mismos obstáculos que en el modelo tradicional, el emprendimiento digital puede ayudar a romper techos de cristal, aumentando la flexibilidad, la conciliación y la socialización.