Idelsa y Avecal impulsan un plan de formación en Elda para favorecer el liderazgo y potenciar la productividad en el sector del calzado

Elda

La Asociación Valenciana de Empresarios del Calzado (Avecal) y el Ayuntamiento de Elda, a través del Instituto de Desarrollo de Elda (Idelsa), han desarrollado un plan de formación para favorecer las habilidades de comunicación, liderazgo y motivación con el fin de potenciar la productividad en el sector del calzado.

El plan formativo estará constituido por tres seminarios dirigidos a fomentar la capacitación de las funciones relacionadas con el ámbito de la negociación colectiva. De esta forma, se realizará un seminario sobre habilidades de comunicación en la negociación; otro sobre liderar el cambio y cuáles deben ser las claves y estrategias para liderar el cambio en la organización; y un último curso sobre motivación laboral, en el que se ahondará en la productividad empresarial.

Los cursos se impartirán en la sede de Idelsa, ubicada en la Casa Grande del Jardín de la Música. Se trata de la primera vez que estos cursos temáticos se realizan en Elda. Estos tres seminarios completarán el ciclo general de formación que ha sido diseñado y coordinado por Avecal y que cuenta con nueve seminarios en total, que se irán poniendo en marcha durante los próximos meses.

La formación, según ha reseñado la responsable de formación Mari Ángeles Gómez, está enfocada especialmente para los trabajadores y trabajadoras de las empresas de calzado, que por su actividad intervienen en los procesos de negociación colectiva o diálogo social dentro de sus respectivas empresas.

La formación está subvencionada por Labora a través de una ayuda que destina esta entidad para financiar planes de formación en el ámbito de la Comunitat Valenciana.

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