Modelo GROW para maximizar tu potencial

Villena

Fran Torreblanca explica en qué consiste el modelo GROW, con un sencillo planteamiento en 4 partes, a través de sucesivas preguntas, con las que podemos plantear nuestro roadmap o mapa de ruta.

Estas 4 partes son: Goal (meta), reality (realidad), options (opciones) y will (plan de acción). Vamos a verlas con detalle a continuación.

Vamos a ver cada una de estas 4 partes, empezando por la G de Goal (meta)

El objetivo de esta fase es establecer una meta de desempeño. Las preguntas que están asignadas en ella serían:

• ¿Cuál es tu meta?

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• ¿Qué te gustaría lograr?

• ¿Es esa una meta desafiante y alcanzable?

• ¿Cómo sabrás cuando la has alcanzado?

• ¿Cómo lo medirás?

Un buen punto de partida, ahora la R de reality (realidad)

En este caso, el propósito es analizar la realidad de la situación y la distancia que nos aleja o acerca a la meta. Las preguntas que están asignadas en ella serían:

• ¿Qué está ocurriendo en este momento?

• ¿Cuál es el efecto que produce lo que está ocurriendo?

• ¿Qué otros factores son relevantes?

• ¿Quién más está involucrado?

• ¿Qué has hecho hasta ahora?

• ¿Qué te acerca o distancia de la meta?

• ¿Puedes hacer hacer cosas nuevas? ¿Cuáles?

• ¿Qué alternativas existen para alcanzar la meta?

Pasamos a las opciones (options)

Esta etapa tiene como objetivo explorar las opciones que nos llevarán a alcanzar la meta. Las preguntas que están asignadas en ella serían:

• ¿Qué nuevo puedes hacer?

• ¿Tienes alternativas para alcanzar la meta?

• ¿Qué has hecho en circunstancias similares?

• ¿Quién podría ayudarte?

• ¿Cuáles son los pros y contras de cada opción?

Y, por último, Will (plan de acción)

Finalmente, en esta etapa el objetivo es diseñar un plan de acción concreto que asegure el logro de la meta. Las preguntas que están asignadas en ella serían:

• ¿Qué harás exactamente para lograr la meta?

• ¿Cuándo empiezas?

• ¿Qué puede salir mal? ¿Tienes un plan B?

• ¿Qué apoyo necesitas?

• ¿Cómo lo conseguirás?

• ¿Cuánto de comprometido estás con esta acción?

Parece que el método GROW funciona, aunque desde fuera puede parecer incluso una obviedad, ponerte manos a la obra y ejecutar este plan funciona. Como todo, necesita de disciplina y compromiso contigo mismo.

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