La mayoría de los trabajadores de la EMT respalda el preacuerdo del Convenio Colectivo
Ha salido adelante con el 77% de los votos
Un autobús de la EMT / EMT
València
Lo adelanta la SER. Los trabajadores de la Empresa Municipal de Transportes (EMT) han respaldado el preacuerdo alcanzado entre la dirección y varios sindicatos para el nuevo Convenio Colectivo de la compañía para los próximos tres años.
El resultado de las votaciones que han terminado esta madrugada ha sido de 834 votos a favor y 533 en contra, tres nulos y otros tres blancos. En total 1.373 votos. El censo era de 1.785 empleados. Ha votado casi el 77% de la plantilla.
Entre otras cosas, el nuevo convenio mejora las condiciones laborales de toda la plantilla. La empresa aplicará el incremento salarial para los próximos años al máximo de lo que permitan los Presupuestos Generales del Estado para el sector público, tras al acuerdo de la Mesa General de Negociación de la Función Pública.
Los trabajadores respaldan por tanto el preacuerdo de Convenio Colectivo suscrito por la dirección de la compañía con una mayoría del Comité (APTTUV, CCOO y CGT) que tendrá vigencia hasta finales de 2025. El nuevo convenio permite dar estabilidad laboral a la plantilla en los próximos tres años y fortalecer así a la empresa para seguir afrontando los nuevos retos de la movilidad sostenible.
“Estamos muy contentos con este apoyo que da la plantilla al nuevo Convenio Colectivo tras meses de trabajo entre la dirección de la empresa y los representantes sindicales para elaborar un nuevo texto que recogiera sus principales reivindicaciones”, ha afirmado el presidente de la entidad, Giuseppe Grezzi.
Según ha destacado Grezzi, gracias a este nuevo convenio colectivo “se garantiza el poder adquisitivo de todos los trabajadores y trabajadoras ante la situación de inflación actual. Así, se da continuidad a todas las mejoras laborales que hemos implementado en los últimos ocho años y se crea una base sólida para mirar al futuro y continuar mejorando el servicio público que prestamos a la ciudadanía”.
Giuseppe Grezzi (Presidente EMT): "Se garantiza el poder adquisitivo de todos los trabajadores y trabajadoras ante la situación de inflación actual"
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Incremento salarial y otras mejoras
El nuevo Convenio Colectivo mejora las condiciones laborales de toda la plantilla. La empresa aplicará el incremento salarial para los próximos años al máximo de lo que permitan los Presupuestos Generales del Estado para el sector público, tras al acuerdo de la Mesa General de Negociación de la Función Pública.
Otra de las mejoras que incorpora el nuevo texto es la mejorar de los permisos por conciliación y la regulación del teletrabajo, dando respuesta así a una demanda de la plantilla. De esta forma, la empresa municipal apuesta por nuevas formas de organización del trabajo que permiten promover la eficiencia y sostenibilidad, así como la conciliación con respeto a los principios de igualdad de mujeres y hombres y de corresponsabilidad.
Por otra parte, el nuevo convenio colectivo también incluye un compromiso para garantizar la viabilidad de la empresa y blindar el servicio público que la EMT presta a la ciudadanía.
