UGT pide en València mejoras para las trabajadoras y trabajadores de Inditex
Las secciones sindicales de Inditex se han concentrado este viernes para exigir un reparto más igualitario de los beneficios entre marcas y territorios
València
Trabajadoras y trabajadores de las firmas integrantes del grupo Inditex (Pull and Bear, Bershka, Stradivarius, Zara, Massimo Duttí, Lefties, Oysho y Zara Home) se han concentrado en la calle Don Juan de Austria, en la nueva tienda de Zara, para pedir a la compañía un reparto más equitativo de sus grandes beneficios empresariales. La situación viene dada entre otras cuestiones, por la parcialidad de la mayoría de los contratos existentes, ya que pocos contratos son a tiempo completo, y a las diferencias que se dan entre territorios. Todo en un contexto de pérdida de poder adquisitivo dada la inflación, con lo que implica de encarecimiento de la cesta de la compra, el coste de la energía, el combustible, la vivienda, etc. Ante esta situación, las trabajadoras y trabajadores se manifiestan ante la imposibilidad de poder subsistir en el día a día.
Como agravante, el grupo sigue publicitando beneficios millonarios por los récords históricos de ventas, los cuales son repartidos entre sus accionistas, mientras que las personas trabajadoras de la firma viven ahogadas dada la situación actual. El beneficio neto de Inditex aumentó un 24% en los primeros nueve meses de 2022 y se situó en 3.100 millones de euros, batiendo récords en ventas. Cristina Matías, secretaria general de FESMC UGT PV, defiende que la gran rentabilidad de la compañía no se refleja en el sueldo del personal de tienda, sino que se reparte en su gran mayoría entre los accionistas, mientras que los trabajadores y trabajadoras viven ahogados dada la crisis actual.
ristina Matías, secretaria general de FESMC UGT PV, defiende que la gran rentabilidad de la compañía no se refleja en el sueldo de las dependientas y los dependientes
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Por ello, con esta protesta se quiere forzar al grupo a que reinvierta parte de sus beneficios en compensar el esfuerzo de las plantillas, que son las que hacen posible los récords de ventas y posibilitan que se alcancen estas ganancias. Se pide así la mejora de los contratos acorde a la realidad actual y la igualdad de condiciones entre las diferentes marcas del grupo y entre todos los territorios.
Andrei Daniel Andreescu
Redactor de Radio Valencia, anteriormente en Radio Benidorm