30 desempleados se incorporan a la plantilla del Ayuntamiento de Colmenar Viejo
La incorporación se ha llevado a cabo a través del ‘Programa Público de Empleo-Formación para la Activación Profesional’. Los costes salariales han sido financiados por la Comunidad de Madrid
30 desempleados se incorporan a la plantilla del Ayuntamiento de Colmenar Viejo / SER Madrid Norte
Colmenar Viejo
El Ayuntamiento de Colmenar Viejo ha incorporado a 30 trabajadores a través del ‘Programa Público de Empleo-Formación para la Activación Profesional’, se trata de desempleados de diferentes categorías profesionales que se suman a la plantilla municipal a través de esta iniciativa de fomento del empleo.
Los costes salariales de sus contratos han sido financiados con cargo a los fondos recibidos por el Consistorio del Servicio Público de Empleo Estatal y distribuidos por la Comunidad de Madrid.
El programa tiene una duración de 8 meses, pueden participar en él las personas en situación laboral no ocupada, que estén inscritas como demandantes de un puesto de trabajo en el Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid y que dispongan de la cualificación profesional y la experiencia necesaria para desempeñar la ocupación.
La iniciativa se puso en marcha el pasado 15 de noviembre y la entrevista inicial a los candidatos se realizó a través de la Oficina de Empleo de Colmenar Viejo. Los 30 nuevos trabajadores, que ya se encuentran ocupando su puesto de trabajo, servirán de apoyo extra en diferentes concejalías y servicios municipales. De forma paralela, su jornada laboral incluye acciones formativas en prevención de riesgos laborales y en sensibilización medioambiental y buenas prácticas.
Las incorporaciones son las siguientes: tres oficiales de albañilería, un oficial de fontanería, dos oficiales de electricidad, tres oficiales de Pintura, tres oficiales de Mantenimiento y Servicios Varios, un maquinista, un coordinador del equipo de construcción y un coordinador del equipo de pintura. Estos 15 trabajadores dan apoyo a la Brigada Municipal a la hora de realizar labores de pintura y mantenimiento, fontanería, electricidad y obras civiles.
Por otro lado, ocho trabajadores se han incorporado como conserjes en la Concejalía de Educación, Deportes y en el edificio de la Plaza del Pueblo, siete como administrativos en Tesorería, Concejalía de Obras, Servicios Sociales, Educación, Recursos Humanos, en el Registro Municipal y en el Centro de Mayores.
