Un médico de Urgencias del Hospital Infanta Sofía dimite tras atender él solo a más de 30 pacientes

San Sebastián de los Reyes

El grupo municipal de Más Madrid en San Sebastián de los Reyes ha denunciado los problemas de personal, especialmente en las urgencias, del Hospital Infanta Sofía, el centro de referencia de los municipios del norte de Madrid. La formación asegura que durante los últimos meses han recibido numerosas quejas y testimonios, que califican de preocupantes, por parte de pacientes y trabajadores del hospital.

La portavoz de Más Madrid, Ángela Millán, es contundente al hablar de “una crítica falta de personal en todas las áreas”, especialmente en el servicio de Urgencias. De forma concreta afirma que han comprobado de primera mano, como un único médico de urgencias tenía que atender a más de 30 pacientes, y cómo presentó su dimisión al finalizar su turno por esta situación insostenible de carga de trabajo. Millán afirma que la falta de personal está impactando de manera directa en la calidad del servicio que se presta pero también en la salud de los propios profesionales.

Desde el sindicato AMYTS, la urgencióloga, Itziar Fortuny, ha confirmado en Hoy por Hoy Madrid Norte, esta denuncia de Más Madrid, y afirma que los casos de médicos que dimiten después de vivir esas guardias tan estresantes, “ya ha ocurrido en otras ocasiones”. Como ejemplo, Fortuny señala que para este miércoles 6 de septiembre debería haber 14 personas en las Urgencias, y sólo habrá 2 médicos, una situación que la Dirección Médica del Hospital Infanta Sofía conoce desde hace una semana, afirma Fortuny, sin tomar ninguna medida.

La urgencióloga cree que las condiciones laborales provocan que los pocos médicos que quieren incorporarse terminan dejando el servicio. Habla Fortuny de guardias muy estresantes, con quejas de pacientes por las esperas, y una sensación de desamparo que termina provocando entre los profesionales bajas por ansiedad y estrés.

Tanto el sindicato AMYTS como Más Madrid acusan a la Comunidad de Madrid de incumplir el compromiso de adoptar medidas que anunció tras las dos huelgas que protagonizaron los trabajadores de urgencias del Hospital Infanta Sofía, e insisten en denunciar las largas esperas en las consultas y cirugías, la sobrecarga de trabajo, la disminución de la calidad de la atención o el agotamiento del personal.

A nivel municipal, Más Madrid ha pedido además al equipo de gobierno del Partido Popular en el Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes que debe instar e insistir “las veces que sean necesarias” a la Consejería de Sanidad a que se aborde de manera urgente la falta de personal en el centro hospitalario.

La redacción de SER Madrid Norte ha pedido información sobre esta denuncia a la Dirección del Hospital Infanta Sofía de San Sebastián de los Reyes pero aún no ha obtenido respuesta.

La Consejería de Sanidad alega falta de médicos para contratar

La Consejería de Sanidad afirma que para este miércoles el Servicio de Urgencias contará con 8 médicos en el turno de mañana, 7 en el turno de tarde y 5 en el turno de noche. Según ha explicado a SER Madrid Norte el servicio cuenta con una plantilla de 33 facultativos, de los cuales siete están de baja por enfermedad, uno en situación de permiso por maternidad, uno en excedencia, nueve de vacaciones, y otros nueve que tiene exención de guardia de los cuales sólo cuentan con sustituto cuatro. A esta cifra habría que restar las reducciones de jornadas al 50% que afectan a 5 profesionales, lo que supone una ausencia real de un equivalente a 2,5 efectivos, y las horas sindicales.

La Consejería de Sanidad afirma que todas estas ausencias se encuentran sin cubrir por falta de médicos para contratar como sustitutos, un situación que insiste, es generalizada en todas las comunidades autónomas.

La Dirección Gerencia del Hospital ha implementado medidas para que profesionales de diferentes servicios colaboren en la realización de guardias, así como por parte de los propios profesionales del Servicio de Urgencias. También explican que este año han habilitado una sala para dar fluidez a los pacientes en Urgencias pendientes de ingreso, que ha permitido que 17 pacientes queden a cargo del Servicio de Medicina Interna cada día a primera hora.

Según la Consejería de Sanidad estas medidas han permitido que el Servicio de Urgencias y el complejo hospitalario en su conjunto, se preste con normalidad sin menoscabar la calidad en la atención a los pacientes.

Por último se recuerda que existen dos vacantes en plantilla orgánica del Hospital para las que se ha abierto convocatoria que finaliza el próximo 15 de septiembre. A fecha de hoy, afirman desde la Consejería, solo se ha presentado un candidato.