Piden acortar 3 días al año la jornada laboral en la Pizarra de CyL para reducir los casos de silicosis
Es una de las reivindicaciones sindicales en la plataforma de convenio a tres años cuya negociación se abre con la constitución de la mesa

Nave de elaboración de pizarra / Grupo Cupa

Ponferrada
La mesa de negociación del convenio se ha constituido hoy con el fin de que el 8 de abril arranque el calendario de una negociación de la que están pendientes 1.500 trabajadores de la comunidad autónoma, la mayor parte en el Bierzo y La Cabrera.


Desde CCOO ya vaticinan una negociación complicada como lo demuestra el hecho de que actualmente es uno de los pocos sectores que mantiene la jornada más larga legalmente permitida. De hecho, el responsable del sindicato para el sector, Felipe Fernández, considera necesario corregir esta situación cuando los trabajadores de la pizarra están expuestos al polvo de sílice, altamente cancerígeno. Lo lógico, asegura, sería reducir el número de horas para evitar que, tal y como ya se ha registrado, en este primer trimestre de 2025 las consultas por casos de silicosis ya sean la mitad de las registradas en todo el 2024.
Hay que reducir problemas de la silicosis, reconoce desde la UGT el responsable del sector minero en Castilla y León, Jorge López, con acciones como la reducción de jornada pero también con la participación de los delegados de prevención en las reuniones del Instituto Nacional de Silicosis.


Los equipos para la protección individual de los trabajadores, la retribución de permisos en casos médicos, las mejoras especiales, son otros de los planteamientos que lleva la parte social para mejorar las condiciones de un sector que en CCOO advierten que desaparecerá si no se impulsa el relevo generacional. Hay pizarra de sobra pero nadie quiere pasar por situaciones de penosidad por 1.200 euros, dice Fernández.
En todo caso, la negociación está abierta al igual que lo está el incremento salarial del 4,5 por ciento anual que llevan los sindicatos y que tendrán que pelear ante una patronal que reconoce estar en la cuerda floja por la aplicación de aranceles de Trump y la preocupación que ello conlleva en el comportamiento de los mercados europeos, tal y como remarca el presidente de Apical, Eliseo López.

