Un estudiante arandino organiza en Madrid un ciclo de industria y tecnología con la presencia de la directora de GSK y su homólogo de Michelin

Madrid

Carolina Sánchez-Céspedes, directora de la fábrica que tiene la farmacéutica GSK en Aranda, estrena este jueves en Madrid un ciclo de conferencias de Industria y Tecnología que ha organizado un estudiante arandino de Ingeniería de Organización Industrial. Se llama Juan Carlos de la Fuente Esteban y estudia tercero de este grado en la Universidad Politécnica de Madrid. Reside en el colegio mayor Chaminade, que ha prestado sus instalaciones para acoger a los ponentes de este ciclo, que se celebra en cinco jornadas, finalizando el 24 de abril y en cuyo ecuador participa otro representante del potencial arandino en la industria nacional, como es Carlos Abril, el director de fábrica de Michelin.

"Creo que es una oportunidad única para que los estudiantes, que estamos a nada de empezar nuestra trayectoria en el mundo laboral y no sabemos muy bien cómo empezar ni qué caminos tomar, conozcamos cómo funcionan las dos fábricas más importantes de la Ribera del Duero y veamos también qué oportunidades ofrecen, con el objetivo además de retener el talento en Aranda", explica el organizador de estas jornadas, que asegura que siempre que tiene ocasión intenta presumir de su localidad natal, "no solo de la gastronomía sino también de su industria y su potencial y de ese modo se me ocurrió la idea de invitar a los directores de fábrica, tanto de Michelin como de GSK, para que nos cuenten cómo funcionan, qué oportunidades ofrecen a los estudiantes y los recién graduados, para que sepan que Aranda también es una opción", añade.

El ciclo arranca este 13 de marzo con la directora de GSK en Aranda, que compartirá su visión sobre liderazgo en la industria farmacéutica, gestión de equipos y oportunidades para el futuro, acompañada de Antonio Fabregat, ingeniero de automatización en la compañía.

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El director de Michelin en Aranda está programado para el 27 de marzo para explicar cómo se gestiona una planta con más de 1.200 trabajadores y qué oportunidades ofrece la empresa para ingenieros jóvenes, tanto en su formación como en su desarrollo profesional.