Ni capacidad ni actitud: el Ayuntamiento de Valladolid cesa a su director del Servicio de Limpieza tras un demoledor informe de su gestión

Valladolid

La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Valladolid ha cesado al hasta ahora director del Servicio de Limpieza y el informe que lo avala es demoledor. El documento, al que ha tenido acceso la Cadena SER, asegura, para empezar, que transcurrido un año desde que ocupara su puesto, "no ha demostrado capacidad suficiente ni actitud para su puesto". Pero no son las únicas críticas ni las más duras.

El informe no ahorra en detalles y críticas y, por ejemplo, asegura que su labor dirigiendo el servicio ha sido deficiente, dejando en manos de los técnicos el desarrollo de todas las labores. Esto ha obligado "a que dicho seguimiento e impulso haya tenido que ser asumido por un lado por el Director del Área en el día a día y en las reuniones de seguimiento de Área y por otra por el Subdirector de Servicio en las reuniones de Servicio".

Como ejemplo de ello pone la elaboración de la Ordenanza de Recogida Selectiva, a cuyas reuniones no acudió, "delegando en el subdirector del servicio". Además, recoge que "muestra un desconocimiento continuo de la organización o no es conscientes de la información que se traslada al servicio".

También es objeto de crítica que solicitara días de permiso en jornadas clave coincidiendo, por ejemplo, con el cierre del ejercicio y dejando pendiente 150 facturas del ejercicio 2024, por un valor que oscila entre los 67.000 y los 75.500 euros.

Es más, advierten de que los proveedores podrán requerir el pago de intereses por los retrasos, algo que achaca directamente al ya ex director. En este sentido, el documento recoge cómo, "ante la falta de toma de decisiones del director, el subdirector, a pesar de no ser su competencia, tuvo que tomar la decisión consensuada con el Área de asignar a un técnico la tramitación de esas factura".

Únete al canal de WhatsApp de la SER

Desconoce los presupuestos

El informe, emitido el 10 de febrero, señala también que desconocía las inversiones incluidas en los presupuestos y que, en paralelo, proponía otras obras que no estaban contempladas en las cuentas.

Pone como ejemplo el proyecto de la gasinera, del que no hizo el seguimiento adecuado, "creando confusión en cuanto al plazo de ejecución y además de habérsele informado sobre este error, no había hecho seguimiento del mismo". La principal consecuencia es que el proyecto acumuló un retraso considerable porque "ni siquiera se había encargado a la consultora que debía realizarle después de haber insistido en la necesidad de tenerlo cuanto antes y a pesar de estar aprobada la propuesta hacía más de un mes".

En definitiva, falta de interés y desconocimiento que ha demostrado, y esto es literal, una falta de implicación y capacidad para dirigir "un servicio esencial para la ciudad".

El informe finaliza así: "Por ello, queda demostrado que aun habiendo considerado que era el candidato más idóneo entre los presentados, D. Joel Vives Torrents no cumple con los requisitos necesarios para el desempeño del puesto de libre designación, de Director del Servicio de Limpieza del Ayuntamiento de Valladolid, por lo que se propone su cese.".