Las limpiadoras del CEIP Santa Clara de Cuéllar tendrán que denunciar a la empresa si no están de acuerdo con el cambio horario

Cuéllar

Ante la denuncia de CCOO respecto al cambio de horario de las cuatro trabajadoras de limpieza del CEIP Santa Clara de Cuéllar que desde el pasado 8 de enero han pasado a realizar su trabajo de 18 a 22 horas cuando antes lo hacían de 15.30 a 19.30h, el Ayuntamiento ha intentado mediar entre las partes para buscar un mejor horario que permita conciliar familiar y laboralmente a las trabajadoras pero no ha sido posible. El alcalde de la villa, Carlos Fraile y la concejal de Servicios Municipales, Raquel Gilsanz, han explicado que el Consistorio tiene la obligación de adjudicar el servicio pero es la empresa quien establece la organización del personal.

Entienden personalmente las quejas de las cuatro trabajadoras y también apuntan que por delante están los derechos de los trabajadores y el estatuto de los trabajadores. "Es obvio que se trata de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo y el trabajador lo puede coger o, rechazar y ser indemnizado por ello y dejar de prestar el servicio", explica Fraile. Gilsanz apunta que hay tres opciones tras no llegar a un acuerdo. Por un lado, que las trabajadoras acepten el horario; que lo acepten y después lo denuncien en el juzgado y; que no acepten y se indemnice siempre que tengan derecho porque lleven mucho tiempo". Además reflexiona sobre el malestar que se ha producido en el CEIP San Gil donde se están recogiendo firmas porque una de las trabajadoras que acaba de empezar hace un par de meses en la empresa ha sido trasladada al CEIP Santa Clara y el cambio de hora perjudica su conciliación por lo que tendrá que valorar si aceptar el contrato o no. "Nosotros en lo personal lo entendemos, pero lo hemos intentado en la medida de lo posible, hasta donde podemos, porque nosotros solo licitamos el contrato del servicio, no del personal", explica Gilsanz.

El Ayuntamiento sacó a licitación el servicio de limpieza para los tres colegios de la villa, resultó adjudicado y entró en vigor el 8 de noviembre con la empresa CLN por 150.000 euros y un año de duración. Esta tiene la obligación de subrogar a las trabajadoras pero si puede establecer su organización en función de las necesidades de los centros educativos que en los tres casos tienen comedor escolar y actividades extraescolares en mayor o menor medida. En el caso de Santa Clara esta actividades se desarrolla los lunes, miércoles y viernes de 16 a 18 horas y martes y jueves hasta las 19.30h.

Según indica el alcalde, la dirección del CEIP Santa Clara presentó el 16 de octubre un escrito avalado por el consejo escolar y en el que justificaba el cambio en datos de una encuesta realizada en el claustro de profesores en el que 23 de los 33 docentes preferían que los trabajos de limpieza se realizarán a partir de las 18 horas, 8 docentes a partir de las 17 horas y 2 a partir de las 16 horas. Además indicaba en el escrito que el hecho de que los trabajos de limpieza se realizarán mientras los alumnos seguían en el centro en actividades extraescolares y también con la presencia de docentes, podía provocar resbalones, caídas, falta de privacidad en las reuniones entre familias y docentes, se siguen utilizando los aseos, además del riesgo de los productos de limpieza durante la presencia de escolares, entre otros.

En caso de no aceptar el horario, y entrar en indemnizaciones con las trabajadoras, será la empresa quien las tendrá que asumir, según aclaran desde el Consistorio. Varias trabajadoras estudiarán la situación son un abogado y no descartan denunciar a la empresa. Hay trabajadoras que tienen entre 15 y 20 años de antigüedad y otras de bastante menos años e incluso meses.

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El pliego de condiciones para la adjudicación del contrato recoge que "el horario de realización de las tareas de limpieza será de Lunes a Viernes (no festivos), en horas no lectivas, en horario de tarde, a consensuar por el Ayuntamiento y las Direcciones de los Centros.En caso de tenerse que realizar en sábados o festivos, se realizará previa comunicación a los distintos Centros. Al final del mismo también indica que “De forma general los trabajos de limpieza se realizarán en horario que no interfiera, o lo haga mínimamente, en las labores propias de cada dependencia; como norma general después de finalizadas las actividades escolares o laborales de cada centro. No obstante y en última instancia, el Ayuntamiento podrá acordar modificaciones de dicho horario, según las necesidades de los servicios municipales”. En este aspecto según apunta el alcalde, incluso desde la dirección del centro se ha consultado a la Dirección Provincial de Educación si se puede solicitar el cambio horario del servicio, recibiendo respuesta afirmativa tal y como posteriormente se trasladó a la empresa. Asi mismo, la concejal Gilsanz, recuerda que en los anteriores contratos adjudicados por el Ayuntamiento se indicaba que el inicio del servicio comenzara a las 17 horas aunque se estaba empezando a las 15.30 horas y según les han indicado desde el colegio algunos días incluso desde las 15.10 horas.

Cuatro trabajadoras realizan el servicio de limpieza en el CEIP Santa Clara, de 18 a 22 horas, mientras que otras cuatro lo hacen en el CEIP San Gil de 15.30 a 19.30h y tres en el CEIP La Villa en este último horario.