Luz verde a la renovación del convenio de bomberos entre Ayuntamiento y Diputación de Soria
Los profesionales del SPEIS de la capital aceptan la última propuesta y seguirán cubriendo el servicio hasta 2027
Eder García (Concejal Personal Ayto. Soria) - Luz verde a la renovación del convenio de bomberos entre Ayuntamiento y Diputación
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Soria
El concejal de Personal, Eder García, ha dado cuenta del acuerdo con el SPEIS, servicio de protección y extinción de incendios y salvamento de la ciudad, para proseguir con la prestación de servicio de retén más allá del 31 de diciembre, fecha de finalización del convenio entre Ayuntamiento de Soria y Diputación Provincial. Este acuerdo, que pasará por Pleno, tendrá una duración de dos ejercicios hasta 2027 con el compromiso de incluir en la próxima valoración de puestos de trabajo, previa negociación con la parte social, una mejora del complemento específico atendiendo a criterios objetivos.
Este consenso con todos los implicados conllevará la renovación también del convenio entre el Ayuntamiento de Soria y la Diputación Provincial para atender las emergencias en el radio de 30 kilómetros. El servicio de retén permite movilizar de forma inmediata a cuatro miembros del SPEIS a consecuencia de siniestros producidos de forma simultánea o de especial relevancia.
La participación en el retén es voluntaria y el acuerdo establece como condiciones económicas la inclusión de un fijo de 400 euros mensuales en concepto de intervención en el ámbito de la provincia y colaboración en la coordinación del sistema provincial y un variable en función de los retenes realizados de 50 euros en turnos de mañana, tarde y noche o de 150 por acumulación de jornadas de 24 horas. Todo ello, supone una subida en el fijo de aproximadamente el 22% respecto a la situación anterior y del 8% en el variable.
Eder García ha señalado que “ha sido complicado, había sensibilidades diversas, pero siempre voluntad por las dos partes de llegar a un consenso. La principal diferencia no era la económica sino cómo realizar el pago. Una vez que era imposible acordar el incremento del específico en el momento actual, sí acordamos retomar esa opción para la futura valoración de puestos de trabajo”. “Es un acuerdo firmado hasta 2027 lo que nos permite trabajar con mayor tranquilidad. Incluye pequeñas subidas económicas, pero realmente el punto de distancia no era éste y seguiremos trabajando. Ellos entienden que su específico es más bajo que el de profesionales del entorno y cuando tengamos esa valoración objetiva podremos avanzar en esa línea”, ha señalado, antes de agradecer esa buena disposición de todas las partes que “nos permite despedir el año con buenas noticias”.