En verano se superan los 30 °C en varias plantas del Hospital de Ávila, según denuncian los trabajadores

Ávila

A las puertas del verano hay preocupación entre los profesionales sanitarios que trabajan en el Hospital Nuestra Señora de Sonsoles por los problemas de climatización en las cuatro últimas plantas del edificio, donde pueden llegar a soportar temperaturas por encima de los 30 grados centígrados.

Es la denuncia que en los micrófonos de la Cadena SER ha hecho la secretaria provincial de SATSE, Isabel Nieves. "El verano pasado tuvieron que soportar temperaturas de más de 30 grados y en esas condiciones es muy difícil trabajar y que los pacientes estén en unas condiciones óptimas".

El problema está en las últimas plantas del edificio, desde la quinta hasta la octava. "Llevamos detrás de ello dos años, los veranos son cada vez más cálidos y las temperaturas que se soportan en esas plantas cada vez son más elevadas", explica. Y la respuesta que han recibido cuando se han quejado es "que no se puede hacer nada porque no hay dinero".

"El personal está exhausto con esas temperaturas, sobre todo por las tardes", continúa Isabel Nieves, que en nombre de sus compañeros hace "un llamamiento a la Gerencia para que esto se solucione".

El consejero de Sanidad, Alejandro Vázquez, presentó ayer el plan de contingencia para afrontar el verano y anunció que en Hospital Nuestra Señora de Sonsoles se cerrarán el 5% de las camas, es decir, 19 de las 377 existentes. Pero no se ha especificado en qué plantas se cerrarán habitaciones.

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Ese plan de contingencia busca garantizar la asistencia sanitaria durante el verano, periodo en el que, por un lado, hay que dar vacaciones a los profesionales sanitarios y por otro hay que hacer frente a un aumento de la presión asistencial en algunas zonas de la provincia porque la población se multiplica, especialmente en agosto.

En Ávila hay una plantilla orgánica de enfermeras de 230 y este verano se ha anunciado la realización de 148 contratos de enfermería, 75 para atención hospitalaria y 73 para atención primaria.

Para Isabel Nieves esto es insuficiente, a pesar de que es la provincia con mayor número de contratos previstos. "Agradecemos esta previsión, pero creemos que es insuficiente. Lo que tenemos claro es que durante todo el año prácticamente no se contrata a nadie, por ejemplo, para cubrir los descansos por guardia, sino que lo cubren otros compañeros, acumulándoselo a su trabajo diario".

"No tenemos la certeza de que todos esos contratos se hayan realizado. Hasta el día de ayer han estado ofertando contratos y no sabemos si todos están cubiertos", añade la secretaria provincial de SATSE.