Cruz Roja Palencia implementará proyectos de empleo con un objetivo cercano a 1000 personas en la provincia
Actualmente están desarrollando los proyectos 'Desafío +45 plus’, ‘Activando emple-habilidad’, ‘Aceleradores Go y ‘Reto Social empresarial +’
Cruz Roja Palencia implementará proyectos de empleo con un objetivo cercano a 1000 personas en la provincia / Cruz Roja
Palencia
Cruz Roja ha vuelto a presentar sus proyectos de Empleo al Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ) y el Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES), cofinanciados por el Fondo Social Europeo (FSE) para el periodo 2023-2029, consiguiendo casi el 90% de lo solicitado. Las seis propuestas presentadas por Cruz Roja Española incluyen 10 proyectos para los próximos 6 años y medio, con un coste total de más de 280.600.000 euros, de los que el FSE aportará más de 192 millones de euros.
Con estos proyectos se llegará a más de 310.000 personas en todo el territorio nacional, con el apoyo añadido de 27.000 empresas; Todas esas personas, mejorarán sus competencias para el empleo, destacando que más de 95.000 se formarán para estar más preparadas de cara al mercado laboral, y se prevé que cerca de 150.000 personas accedan a un empleo.
Plan de Empleo Cruz Roja Palencia
Actualmente, en la provincia de Palencia, se desarrollan los siguientes proyectos; “Desafío +45 plus’, ‘Activando emple-habilidad’, ‘Aceleradores Go y ‘Reto Social empresarial +’.
Cada uno de estos proyectos, responden a diferentes realidades sociales, de tal manera se atienden a colectivos mayores de 45, inmigrantes, jóvenes pertenecientes a garantía juvenil, personas solicitantes de asilo, minorías étnicas, víctimas de violencia de género, personas sin hogar, personas con diversidad funcional, etc. En definitiva, se interviene sobre todas aquellas personas en riesgo de exclusión social y cuyo objetivo se centra en mejorar su empleabilidad, favoreciendo la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral de las personas en dificultad social.
Para lograr dicho objetivo se realizan diferentes itinerarios integrados y personalizados de inserción sociolaboral con una perspectiva de género, digital, competencial y de diversidad, que combinen medidas de activación, motivación, información, orientación, formación en competencias transversales, capacitación profesional, acceso a las tecnologías, prácticas no laborales en entornos reales, ayudas, acompañamiento e intermediación laboral, así como la tutorización y seguimiento permanente.
El trabajo de itinerarios se complementa e integra con el proyecto de "Reto social empresarial +” en favor de la inserción socio laboral: alianzas", que garantiza actuaciones que inciden sobre estructuras y sistemas, principalmente empresas.
De acuerdo con este objetivo y con el lema de “Ser Mejores”, en los próximos años, Cruz Roja en Palencia implementará los diferentes proyectos de empleo con un objetivo cercano a 1000 personas en la provincia de Palencia, generando nuevas oportunidades sociolaborales tanto para las personas participantes como para las empresas.
