Trabajadores de Cruz Roja Palencia exigen a la empresa que cumpla la Ley y denuncian precariedad laboral en sus sueldos

Palencia

Convocados por el sindicato UGT los trabajadores de Cruz Roja Palencia se han concentrado a las puertas de la sede para exigir a la dirección que se siente a negociar con ellos las condiciones laborales de su convenio laboral que finalizó el 31 de diciembre de 2022. Según han denunciado, tras la entrada en vigor de la Reforma Laboral ningún convenio de empresa puede quedar por debajo del sectorial del sector correspondiente y, aquí, lo que ocurre es que, en la "categoría mayoritaria quedan por debajo del 17%, algo inaceptable". En la última reunión mantenida en el Serla los trabajadores estuvieron dispuestos a aceptar una rebaja de hasta el 8 por ciento para el 2023 mientras que, para el 2024 se compensara esa diferencia algo a lo que la empresa se ha negado. Seguirán reclamando lo que creen justo ya que, denuncian, algunos de sus sueldos rozan la precariedad salarial.

Están cansados, llevan muchos años de pérdida de poder adquisitivo y sin convenio colectivo casi un año, la Ley les ampara, sin embargo, dentro del convenio de intervención social, no llegan a los mínimos con diferencias salariales más que significativas. No comprenden la postura de la dirección del centro al negarse a cualquier tipo de negociación abandonando incluso la reunión mantenida en el Serla y quieren dejar claro que lo que piden es seguir negociando para llegar a un acuerdo. Cruz Roja tan sólo ofrece un incremento del 2,5 por ciento frente al 5,5 al que ellos están dispuestos a ceder para 2024 que es donde han surgido los problemas. Una situación que no sólo afecta a nuestra provincia, sino que, la propia Cruz Roja ha llevado a los tribunales para exigir que se cumpla la Ley.