El equipo de gobierno sondea las necesidades de personal
La concejal responsable del área ha remitido un escrito a los diferentes departamentos de cara a la convocatoria de contratos temporales del Servicio Público de Empleo
María de las Viñas Ortuño, concejala de Personal y portavoz del equipo de gobierno municipal de Aranda / Radio Aranda
Aranda de Duero
La delegada de Personal del Ayuntamiento arandino pregunta a los jefes de servicio y a las respectivas concejalías qué necesidades de plantilla hay actualmente que se podrían paliar con contrataciones temporales de los programas de empleo subvencionados por la Junta de Castilla y León.
Viñas Ortuño les ha remitido un escrito en este sentido de cara a la convocatoria que tendrá que salir del Servicio Público de Empleo. Según la edición anterior, se espera que salgan alrededor de 14 plazas entre las cinco modalidades diferentes que tiene este programa. Hay una de primera experiencia profesional en la administración, para jóvenes hasta 30 años, otra para mayores de 45, una tercera para menores de 35 años, otra específicamente para obras y servicios relacionados con actividades en el sector turístico y cultural y una última para personas con discapacidad.
En este escrito la concejal hace referencia al Programa Mixto de Formación y Empleo como el programa estrella del Servicio Público de Empleo de Castilla y León y pregunta a cada departamento o concejalía si tienen necesidades de personal que podrían adaptarse a este tipo de contrataciones.
