Hermanas Hospitalarias contrata para la campaña de verano a 100 trabajadores en Palencia
Las nuevas incorporaciones son principalmente profesionales de la salud, habiendo también personal de servicios generales
Fachada del Centro Sociosanitario de las Hermanas Hospitalarias de Palencia. / Hospitalarias.org.
Palencia
Los tres centros asistenciales de Hermanas Hospitalarias en Castilla y León y los otros dispositivos que gestionan en Burgos, Palencia y Valladolid contarán este verano con 165 nuevos trabajadores para cubrir las vacaciones estivales. El personal contratado, que trabajará más tres meses de media en estos centros, está formado en un 80% por personal de atención directa: profesionales de la salud como enfermeras, auxiliares de enfermería y otros técnicos. Mientras que el 20% restante serán contrataciones para servicios generales.
En concreto, Hermanas Hospitalarias ha contratado a 100 personas para el centro sociosanitario y las residencias de mayores de Palencia, así como para el centro de Burgos. Por su parte, el Centro Hospitalario Benito Menni de Valladolid está terminando la contratación de 65 personas para atender el propio hospital, además del CRPS (Centro de Rehabilitación Psicosocial) y los pisos tutelados. Prioridad en la atención a las personas
El 80% de estos contratos son para atención directa a los usuarios y residentes (médicos, enfermeras y auxiliares); un 10% se enmarcan en las áreas de Farmacia, Fisioterapia, Terapia Ocupacional, etc., mientras que el 10% restante corresponden a Servicios Generales, entre los que se incluyen cocineros y limpieza. “Como viene siendo habitual, año tras año ofrecemos oportunidades laborales a personas del sector salud y los servicios generales que encuentran en Hermanas Hospitalarias centros de referencia para mejorar su empleabilidad”, explican Javier Arellano y Ángel González, responsables de los centros de Hermanas Hospitalarias en Castilla y León.
“Estas contrataciones tienen como objetivo el mantenimiento de una atención centrada en la persona, algo que constituye el sello diferencia de Hermanas Hospitalarias y que caracteriza a nuestros centros también durante los meses de verano”. De forma previa a su incorporación, los nuevos trabajadores reciben una jornada de formación e integración para conocer la estructura del centro, la normativa y la prevención de riesgos laborales, etc. 800 contratos en los últimos 5 años
En los últimos cinco años, los centros, residencias de mayores y otros dispositivos de Hermanas Hospitalarias en Castilla y León han contratado a más de 800 personas para las campañas de verano. Una plantilla de 1.000 trabajadores en Castilla y León El Centro Hospitalario Benito Menni de Valladolid cuenta actualmente con una plantilla de 265 profesionales para atender el hospital y el Centro de Rehabilitación psicosocial (CRPS).
Por su parte, los centros de Palencia y de Burgos tienen un total de 700 trabajadores en nómina para atender todos los servicios que se ofrecen en ambos. Con esta plantilla de trabajadores, Hermanas Hospitalarias en Palencia es una de las mayores empresas de la ciudad de Palencia.
