La plantilla del servicio de limpieza reclama una subida salarial a Urbaser y lamenta la falta de medios en la nueva concesionaria
El Comité de Empresa espera un acuerdo en la próxima mediación en el SERLA pero no descarta la convocatoria de huelga
La flota de camiones de recogida de basuras debe ser renovada así como el resto del equipamiento por cuenta de la nueva concesionaria Urbaser / Radio Castilla
Burgos
Los trabajadores del servicio de limpieza urbana de Burgos buscarán un acuerdo de subida salarial con la nueva empresa concesionaria, Urbaser, en una segunda reunión con la mediación del Servicio de Relaciones Laborales, SERLA, el próximo 7 de febrero.
El presidente del Comité de Empresa, José Luis Cepedal, explica que llevan dos años sin actualizar salarios y espera no tener que llegar a una convocatoria de huelga.
Aunque la nueva adjudicataria se hizo cargo del servicio hace ya nueve meses el pasado mes de abril, ha dicho a los representantes de la plantilla que no les llega para subir los sueldos que, según propone el presidente del Comité, podría estar en un 18% en tres años.
Cepedal esgrime como argumento para defender su reivindicación el enorme aumento del coste de la vida en los últimos meses.
El delegado del sindicato UGT en Urbaser Burgos, David Nicolás, añade al conflicto laboral, la falta de medios que la empresa se comprometió por contrato a renovar, pero no ha completado.
La mayor parte de la maquinaria sigue estando obsoleta, asegura el representante sindical, para quien no es posible aplicar la metodología de trabajo que pretende la empresa en estas condiciones.
El delegado de UGT reclama a la empresa celeridad en la renovación del equipamiento y a los usuarios les pide paciencia pero también civismo en la separación y depósito de los residuos.
