Limpieza, metal y transporte, los sectores que más recurren al Jurado Arbitral Laboral en la provincia de Toledo
En el pasado año, se tramitaron un total de 66 procedimientos llegando a acuerdos en el 51 % de ellos
Limpieza, metal y transporte, los sectores que más recurren al Jurado Arbitral Laboral en la provincia de Toledo
En el año 2024, el Jurado Arbitral de Toledo ha tramitado un total de 66 procedimientos de mediación en conflictos laborales entre empresas y trabajadores la provincia, siendo 13 mediaciones más que en el ejercicio anterior. Del total, se llegaron a acuerdos en el 51 % de los conflictos laborales de la provincia, nueve puntos por encima de la media regional.
En su totalidad, los procedimientos del año pasado afectaron a 113 empresas y a más de 13.000 trabajadores.
Así lo ha destacado el delegado provincial de Economía, Empresas y Empleo, Julián Martín Alcántara, que ha realizado un balance de la actividad del Jurado Arbitral Laboral de la provincia de Toledo durante el pasado ejercicio y que ha puesto en valor que el Jurado Arbitral Laboral es "un instrumento eficaz y acertado en la resolución de los conflictos que se le plantean".
El Jurado Arbitral Laboral es un órgano que tiene como objetivo resolver los conflictos laborales que surgen entre los trabajadores y las empresas. Su función principal es arbitrar y mediar en las disputas laborales que no se resuelven evitando así los litigios en los tribunales. Su intervención busca promover la solución de disputas laborales de manera consensuada y equilibrada, favoreciendo el acuerdo entre las partes involucradas.
De hecho, en rueda de prensa de Julián Martínez Lizán junto a sindicatos y patronal, se señalaba la rapidez: hay conflictos que se pueden solucionar en una misma mañana con una sola reunión y, por contra, los más enquistado, se pueden alargar, como máximo, hasta los dos meses.
Sectores y tipos de conflictos laborales
Por sectores económicos, el delegado provincial de Economía, Empresas y Empleo ha detallado que en la provincia toledana destaca el de la limpieza que ha sido el que más conflictos ha generado con 11 conflictos y afectando al mayor número de trabajadores, con 6.493. Después del de la limpieza, los sectores que más recurren al Jurado Arbitral son el del metal y, por último, el sector del transporte.
Por tipo de conflictos, los que más se dan son el de interpretación y aplicación de convenio colectivo, le siguen los procedimientos de mediación de huelga y, en tercer lugar, las modificaciones de las condiciones de trabajo.
