Alfonsi Álvarez, reelegida al frente de UGT Ciudad Real: “Que la secretaria general sea mujer es relevante, hace unos años era impensable”
Ha obtenido el 88,66% de los votos
Ciudad Real
En el marco del 16 Congreso Provincialha destacado el crecimiento del sindicato y cómo han tomado la delantera al sindicato de clase mayoritario, CCOO, en las federaciones de Industria y de Servicios Públicos.
En su presentación del informe de gestión de los últimos 4 años, ha marcado los retos y avances que se han conseguido gracias a la lucha sindical, como la subida del SMI, y los que están en camino como la reducción de jornada, la subida del SMI o el registro horario, haciendo constar que "sea una mujer la que esté al frente del sindicato es un paso importante, hace unos años era impensable".
Alfonsi Álvarez, reelegida como secretaria provincial de UGT atiende a los medios de comunicación / UGT Ciudad Real
Alfonsi Álvarez, reelegida como secretaria provincial de UGT atiende a los medios de comunicación / UGT Ciudad Real
Una asignatura pendiente, la siniestralidad laboral, que en la provincia ha sido, según sus palabras, extrema, situación que hay que abordar estableciendo protocolos más eficientes para acabar con las muertes en los centros de trabajo.
Autoridades y delegados y delegadas asistentes al 16 Congreso de UGT en Ciudad Real / UGT Ciudad Real
Autoridades y delegados y delegadas asistentes al 16 Congreso de UGT en Ciudad Real / UGT Ciudad Real
Nueva Ejecutiva de UGT Ciudad Real
En la nueva ejecutiva, 4 hombres y 3 mujeres, contando la secretaria general, rostros femeninos que se harán cargo de carteras de peso como igualdad o la agenda 2030.
Jesus Manuel Lara Jiménez, en la Secretaria de Organización; Begoña Muñoz Montarroso en la Secretaría de Igualdad; Juan Carlos Cabeza Pozuelo en la Secretaría de Formación y Proyectos; Pilar Hervás Espinosa en la Secretaria de Agenda 2030; Baudilio Álvarez Miguel en la Secretaría de Afiliación y Sedes Comarcales y Santiago Golderos Fernández, en la Secretaría de Salud Laboral.
Congreso en el que la secretaria general de UGT en la región Lola Alcónez señalaba que el trabajo y el compromiso es la mejor herramienta para los éxitos del sindicato. Reiteraba que la UGT es una organización esencial en todos los rincones de la CCAA.
Jose Manuel Caballero, vicepresidente segundo: "Castilla La Mancha es un ejemplo a seguir en el diálogo social"
Congreso que se ha celebrado en la sede de la delegación de Economía, Empresas y Empleo con presencia de representantes de todas las instituciones, entre ellos el vicepresidente segundo de la Junta, Jose Manuel Caballero que se ha congratulado de que haya más gente trabajando en la región y menos desempleo que nunca. No obstante advertía que en los retos que hay por delante, los agentes sociales y el gobierno deben seguir trabajando para construir una región mejor.
Ha subrayado además que Castilla La Mancha no solo es un referente en políticas públicas, también es un modelo en el diálogo social.
En el acto de inauguración, la delegada de la Junta, Blanca Fernández ha puesto en valor cómo los sindicatos de clases han sido colaboradores necesarios desde la puesta en marcha de la autonomía; cómo gracias al diálogo social en CLM se ha reducido el desempleo el 42%, sindicatos con los que se han alcanzado 30 acuerdos desde 2015, el más reciente el pacto por CLM que va a suponer una inyección de 12.500 millones de euros, unos 3200 millones para Ciudad Real. Pacto que contempla ya este año ayudas al apoyo empresarial y a la formación de los trabajadores.
También el subdelegado del Gobierno David Broceño ha reconocido que gracias al diálogo social en España ha sido posible la revaloración de las pensiones o la subida del SMI que se ha incrementado en 5 años un 54%, sin olvidar la reforma laboral que ha permitido que la mayoría de las contrataciones sean indefinidas.
Recalcaba que en la ola reaccionaria que estamos viviendo con el auge de la ultraderecha, "la colaboración sindical es más necesaria que nunca".
Además, el vicepresidente de la Diputación Adrián Fernández valoraba por su parte la paz social existente en la Corporación, donde se han alcanzado acuerdos casi por unanimidad en la mesa general y hacía hincapié en cómo la institución es una de las Administraciones, que en proporción más destina a empleo, de forma directa e indirecta en colaboración con la Cámara de Comercio; más de 20 millones de euros sin olvidar que ha recuperado el plan de empleo con fondos propios.
