Los trabajadores de limpieza se reunirán con el alcalde de Cuenca para evitar la huelga en San Mateo
Tras el fracaso de la mediación siguen reclamando que la empresa adapte sus retribuciones al SMI
Cuenca
Siguen sin acuerdo los trabajadores de limpieza de Cuenca y la empresa adjudicataria, FCC, tras la mediación mantenida en el Jurado Arbitral sobre la subida que exigen los trabajadores para adecuarse al Salario Mínimo Interprofesional, al que no llega el 80% de una plantilla formada por un centenar de personas.
El presidente del Comité de Empresa, Félix Javier Peñaranda ha explicado en declaraciones a la SER que están dispuestos a seguir negociando, pero la empresa tiene que cumplir con el plus de Salario Mínimo firmado el año pasado.
La semana que viene mantendrán una reunión con el alcalde de Cuenca para intentar contar con su apoyo y buscar soluciones que eviten la huelga durante los días de San Mateo, entre el 18 y el 24 de septiembre.
En 2022 se recogieron más de 57 toneladas de basura en los cinco días de fiestas de San Mateo.
Según el acta de la reunión en el jurado arbitral, a la que ha tenido acceso la SER, la empresa afirma que continúa buscando una solución para aplicar ese plus recogido en el convenio.
Un conflicto laboral que coincide con el que se está viviendo en Tarancón, donde también ha fracasado la mediación, aunque en la segunda localidad más poblada de la provincia las fechas de huelga son del 6 al 14 de septiembre, coincidiendo con las fiestas en honor a la Virgen de Riánsares.
Por ello, los sindicatos de limpieza en ambas localidades se han emplazado a una futura reunión por si realizan acciones conjuntas frente a la empresa con la que comparten conflicto, FCC.
Reclamación política
Además, en el plano político, Cuenca en Marcha ha reclamado al equipo de gobierno que haga cumplir la ley y se ponga del lado de los trabajadores de limpieza en este conflicto. Tal y como ha recordado María Ángeles García, portavoz de la coalición de Podemos e Izquierda Unida, el Ayuntamiento dispone de herramientas para hacer cumplir la ley a las empresas contratadas.