Huelga en ADEA de Azuqueca y concentración de trabajadoras de limpieza en Alovera (Guadalajara)
Dos conflictos laborales en esta jornada en la provincia
Huelga ADEA Azuqueca de Henares
Azuqueca de Henares
En Azuqueca los trabajadores de la empresa de ingeniería documental ADEA han comenzado una huelga ante la precariedad salarial que sufren y la negativa de la empresa a negociar una subida digna, según el sindicato UGT. La convocatoria afecta a un centenar de trabajadores.
Van a continuar los paros durante otros siete días en este mes de mayo (4, 15, 16, 17, 18, 30 y 31) y anuncian que los prolongarán en el tiempo hasta que la empresa no ofrezca una subida salarial justa.
Huelga en ADEA
Huelga en ADEA
Esta empresa tiene tres centros de trabajo y el de Azuqueca es el que aglutina a la mayoría de los trabajadores. La secretaria general de la Federación de Servicios de UGT, Ana González, señala que la mayoría de ellos cobran el Salario Mínimo Interprofesional. Reclaman regirse por el convenio de operadores logísticos y no el de oficinas, también piden 3 días de asuntos propios, poder teletrabajar y que el plus de productividad se aplique a todos independientemente de su categoría.
Además señalan que se despidieron a unos 30 trabajadores que no han sido sustituidos lo que redunda en una sobrecarga de trabajo para el resto, por lo que piden un aumento de plantilla.
COMUNICADO DE LA EMPRESA
Por su parte la empresa nos ha remitido un comunicado en el que señalan que "está dispuesta a seguir negociando, aunque señala que las condiciones laborales están por encima del convenio". Añaden que la huelga, convocada por UGT, ayer tuvo muy escasa repercusión ya que fue secundada por un tercio de la plantilla.
Además, expone algunas medidas que ya aplica la empresa en materia, por ejemplo, de conciliación laboral "AdeA implantó en 2021 una jornada intensiva de 7.00 a 15.00 horas para toda la plantilla con la posibilidad de flexibilizar la hora de entrada de 7.00 a 9.00 y la de salida de 15.00 a 17.00. Además de un día de teletrabajo a la semana.” “La empresa ha establecido condiciones laborales, a lo largo del tiempo, que se encuentran por encima del convenio, como son las horas médicas sin límite ni necesidad de recuperación. Todos los salarios se encuentran por encima del SMI.”
AdeA ha subido todos los años el porcentaje que publica el convenio siendo cada año del 3% o superior acorde a las particularidades que indica el mismo. Finaliza el comunicado afirmando que “Respetamos el derecho de huelga aunque la consideramos innecesaria ya que los canales de la negociación han estado siempre abiertos”.
CONCENTRACIÓN TRABAJADORAS DE LIMPIEZA EN ALOVERA
Y en Alovera se han vuelto a concentrar hoy las trabajadoras del servicio que realiza la limpieza en los centros dependientes del Ayuntamiento, servicio que está adjudicado a la empresa Manserco.
Concentración trabajadoras limpieza de Alovera
Concentración trabajadoras limpieza de Alovera
Son 24 trabajadoras que han tenido retrasos en el pago de su salario, les faltan productos para limpiar y se quejan de que no se cubren las bajas, ni las vacaciones. Ahora están al día en la nómina, pero se siguen sin cubrir bajas y les faltan productos de limpieza. Explica el conflicto Félix Frutos, responsable del sector de limpieza de UGT FeSMC
Félix Frutos, concentración limpieza Alovera
01:07
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Entienden que hay motivos más que suficientes para que el ayuntamiento de Alovera rescinda el contrato a esta empresa y especialmente porque no se cubren bajas y no se cubren las horas en contrato, señala Frutos.
