Economía y negocios

Cámara Torrelavega presenta dos programas para combatir el desempleo en la comarca

Están diseñados para la mejora de la empleabilidad de parados ubicados en determinados segmentos de edad

El presidente y secretario de la Cámara en la presentación de los cursos / Cámara de Comercio de Torrelavega

La Cámara de Comercio de Torrelavega va a poner en marcha dos programas de inserción laboral dirigidos a reducir la tasa de desempleo en la comarca del Besaya, que dobla al de la comunidad con un 16% frente al 7,5% de Cantabria.

La Cámara de Comercio de Torrelavega desarrolla dos programas de inserción laboral

La Cámara de Comercio de Torrelavega desarrolla dos programas de inserción laboral

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Se trata del Programa Integral de Cualificación y Empleo y el Programa 45+, iniciativas centradas en la orientación y la formación para mejorar la inserción laboral y que permitirán obtener hasta ocho carnés profesionales.

Además, la característica fundamental de ambos es que se concretan en acciones "a la medida de cada participante", porque ofrecen un itinerario personalizado de orientación, formación y acompañamiento diferente en función de las necesidades de cada persona.

El presidente de Cámara Torrelavega, Carlos Augusto Carrasco, acompañado por el secretario de la organización, Enrique Portilla, ha presentado esta mañana estos programas, que ya han abierto su plazo de inscripción.

Hoy por Hoy Torrelavega (01/02/2024)

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El Programa Integral de Cualificación y Empleo está dirigido a mayores de 16 años y menores de 30 en búsqueda de empleo, a quienes ofrece un itinerario a medida según sus intereses, perfil, grado de cualificación y capacidad.

Mayores de 45 años

Por otro lado, el Programa 45+ se dirige a personas de entre 45 y 60 años, con acciones orientadas a la mejora de las competencias profesionales.

Según ha explicado el presidente de la Cámara, para poner en marcha estos programas se ha tomado de base la experiencia de la Feria PICE que organiza la entidad con la colaboración de las empresas de Cantabria, que ha permitido realizar una oferta de orientación y formación "ajustada a las necesidades reales" de los negocios.

Carrasco ha puesto de relieve la importancia de estos prgramas ya que contribuyen a que menores de 30 y mayores de 45 años abandonen el desempleo.

Para ello, se ofrece orientación y asesoramiento para la búsqueda de empleo, se proporcionan las acciones formativas que cada participante necesite par afacilitar su inserción laboral y finalmente se acompaña a cada uno en su proceso de incorporación al mercado laboral.

Estos programas permiten obtener ocho carnés profesionales, como por ejemplo el de mozo del almacén, a través de acciones formativas que suponen un desembolso de más de 1.000 euros a quienes quieran hacerlos de forma privada.

La participación en estos programas es gratuita porque están financiados al 100% por el Fondo Social Europeo y Cámara Torrelavega.

Formación virtual

La oferta de formación virtual incluye desde atención a personas dependientes hasta marketing digital, pasando por un curso de celador, gestión administrativa básica y avanzada, curso de recepcionista/conserje, de contabilidad y de gestión de recursos humanos.

Mientras, la oferta presencial incluye cursos como el mozo de almacén. También habrá acciones de formación de inglés básico e intermedio, así como formación enfocada a competencias digitales.

Las personas interesadas en ampliar información y realizar inscripciones pueden consultar la web o contactar al 942 890 162.

 
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