Economía y negocios

Acuerdo de mínimos en la huelga de basuras en Santoña

Cinco operarios trabajarán dos días a la semana en la recogida de residuos

Basura acumulada en las calles de Santoña

Santoña (Cantabria)

El Ayuntamiento de Santoña, trabajadores y empresa han alcanzado un acuerdo para establecer unos servicios mínimos, al margen de los esenciales anunciados por el comité de empresa. La propuesta, que ha recibido el visto bueno de las partes, consiste en que cinco operarios trabajarán los martes y sábados en jornada partida.

Un alivio para los vecinos de la villa, tras cuatro horas de una reunión que se ha saldado con este acuerdo de mínimos en una huelga indefinida en el servicio de recogida de basuras que cumple su sexto día.

La empresa exige 120.000 euros al Ayuntamiento de Santoña en concepto de restablecimiento económico para poder asumir la subida salarias que se estableció en un preacuerdo con los trabajadores. Desde la intervención municipal no se asume el abono de esa cantidad y los trabajadores no van a regresar a sus puestos hasta que no se les garantice la subida salarial.

Jesús Gullart, en declaraciones a la Cadena SER, ha tildado de inviable la propuesta planteada por el anterior equipo de gobierno para mejorar las condiciones salariales de los empleados de la limpieza. Y ha añadido que la administración local aquí no pinta nada, la mediación del Ayuntamiento es mínima en este conflicto.

Es el segundo encuentro que se produce entre la corporación municipal y los trabajadores. El primero tuvo carácter abierto y se producía el lunes.

Salarios

El encuentro termina sin consenso en materia salarial, una de las causas del conclicto. El convenio colectivo de la empresa permanece en ultraactividad desde 2022 a la espera de que se haga efectivo el pacto de mejora salarial que recoge el preacuerdo alcanzado en el marco de la negociación del convenio. El secretario general de Hábitat de CCOO en Cantabria, Jesús de Cos, ha señalado que existe un "preacuerdo" rubricado antes de las elecciones municipales de mayo, en el que se recoge "un 4,5% de incremento salarial para 2023, el 5 % para 2024, el IPC más 0,5 para 2025 y el IPC más un punto en el año 2026".

De Cos afirma que la compañía ha adoptado una postura muy radicalizada, rechazando otras propuestas formuladas por la representación legal de los empleados; mientras el Ayuntamiento se ha mostrado más flexible y solidario.

Malestar de los vecinos

María del Puerto, vecina de la Plaza San Antonio y dueña de un establecimiento de hostelería ubicado en el mismo lugar, ha explicado que los olores y las ratas es lo peor. El servicio recoge normalmente la basura todos los días por la noche, pero con la huelga los operarios llevan sin pasar desde el sábado.

Ana vive cerca de la Plaza San Antonio y está preocupada porque esto se puede convertir en un problema de salud pública. Habla de la situación, de las negociaciones entre empresa y trabajadores y le inquieta lo que pueda pasar de cara al sábado durante la celebración del mercadillo semanal.

Santiago Redondo Brizuela

Santiago Redondo Brizuela

Cubre la información de la zona oriental de Cantabria. Se incorporó a la Cadena SER en 2002 y previamente...

 
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