La segunda reunión entre dirección y comité de empresa de Aspla en el ORECLA finaliza sin acuerdo
La dirección oferta vincular el porcentaje de revisión del IPC a los beneficios, algo que no convence al comité de empresa
El comité de empresa de Aspla frente a la sede del ORECLA.
Santander
Tras más de dos horas y media de reunión, el último encuentro celebrado esta mañana de oficio entre la dirección de Aspla y el comité de empresa en el ORECLA, ha finalizado sin avenencia, con lo que el conflicto laboral continua adelante.
Al término de la reunión, el presidente del comité de empresa ha explicado a los medios de comunicación que la empresa ha hecho un movimiento en cuanto a la escala y ha ofertado a los trabajadores vincular el porcentaje de revisión del IPC a los beneficios y se ha negado a aplicar retroactividad.
Concretamente garantiza el 70% del IPC real, eso sí, siempre que haya beneficios y para poder alcanzar el 100% lo supedita a que se obtengan unos beneficios iguales o superiores a 22'5 millones de euros.
La oferta no convence al comité de Empresa, su presidente Álvaro Fernández, ya explicó a la Cadena SER antes del encuentro que no iban a dar un paso atrás en sus pretensiones que pasan por una actualización del convenio que expiró hace un año y que se garantice la revisión del IPC real, se actualicen los salarios y se le den los atrasos correspondientes desde el 1 de marzo.
Los trabajadores llevan concentrados en todos los accesos de las plantas de Aspla de Torrelavega y Reocín desde que se inició el paro hace doce días, con un seguimiento que desde el principio del 100%. Los trabajadores dicen que están “fuertes” y que continuarán en huelga hasta lograr sus pretensiones.
