Sindicatos reclaman mejoras laborales y soluciones de vivienda para el sector turístico balear en 2025
UGT y CCOO exigen reducción de jornada a 35 horas, subidas salariales y medidas frente a la crisis habitacional para atraer y retener trabajadores en la temporada alta
e_rasmus
Palma
Los sindicatos UGT y Comisiones Obreras han lanzado un llamamiento para mejorar las condiciones laborales y habitacionales en el sector turístico balear de cara a la temporada alta de 2025. Ambos coinciden en la urgencia de abordar la precariedad del empleo, la conciliación laboral y el problema estructural del acceso a la vivienda, factores que consideran clave para garantizar la sostenibilidad del sector.
El secretario general de UGT Servicios en Baleares, José García Relucio, ha insistido en que el sector debe ser atractivo no solo para los turistas, sino también para quienes trabajan en él. Por ello, el sindicato aboga por una reducción de la jornada laboral a 35 horas semanales, lo que facilitaría la conciliación y mejoraría la calidad de vida de los empleados.
García Relucio también ha señalado que el adelanto de la temporada turística gracias al programa del Imserso está permitiendo que casi la mitad de la planta hotelera balear permanezca operativa durante nueve meses al año desde 2022. Sin embargo, afirma que esta bonanza debe traducirse en mejoras laborales.
Otro de los puntos críticos destacados por UGT es el acceso a la vivienda. El secretario general del sindicato denuncia que muchos trabajadores del sector turístico enfrentan situaciones extremas, llegando incluso a dormir al aire libre por la falta de alojamientos dignos. En este sentido, García Relucio subraya la necesidad de incluir este tema como prioridad en el próximo convenio de hostelería.
Por su parte, desde Comisiones Obreras, Mari Àngels Aguiló, responsable de Empleo en Baleares, prevé que la temporada turística de 2025 será similar a las anteriores, con un incremento progresivo en las contrataciones de fijos discontinuos desde enero hasta alcanzar su pico en abril. Aunque la Semana Santa caerá más tarde este año, Aguiló no cree que esto afecte significativamente al volumen de empleo.
No obstante, Aguiló pone el foco en la crisis habitacional y alerta de que el elevado coste de vida en Baleares está provocando que muchos trabajadores rechacen contratos en el archipiélago o incluso abandonen las islas tras jubilarse. "La falta de acceso a la vivienda es uno de los mayores obstáculos para atraer y retener talento en las Islas", señala.
Ambos sindicatos coinciden en que el sector turístico necesita cambios profundos para garantizar la estabilidad y el bienestar de sus trabajadores, haciendo hincapié en que las subidas salariales y la mejora de las condiciones laborales son imprescindibles para afrontar los retos del 2025.
