Desconvocada la huelga de basuras de Ibiza
Los trabajadores han ratificado esta madrugada el acuerdo alcanzado en el Tamib y ya han comenzado a limpiar las calles
Desconvocada la huelga de basuras de Ibiza
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Ibiza
La basura acumulada durante tres días en Sant Josep, Santa Eulària y Sant Joan ha comenzado ya a recogerse esta madrugada tras ser ratificado en asamblea el acuerdo alcanzado por sus representantes y las empresas Herbusa y UTE Es Vedrà en el TAMIB en la tarde de ayer.
El compromiso contempla un esfuerzo extra de los empleados para retirar los residuos acumulados de estos días, pero no se les descontará la parte correspondiente del salario por hacer huelga. Eso sí, ambas partes reconocen que se tardará unos días en recuperar totalmente la normalidad.
En cuanto a los términos del acuerdo, según ha explicado el presidente del comité de empresa de la UTE Es Vedrà, David Rodríguez, incluyen un aumento salarial del 8,5% para este año, con carácter retroactivo desde enero, que percibirán a partir de agosto. En la categoría A la subida será del 7,75% y para especialistas de primera se verá incrementado con un 1,5% adicional.
Para 2025, la subida salarial será del 4,5% para todas las categorías, excepto en la A, que será del 3,75% y se mantendrá el 1,5% para especialistas y en 2026 y 2027, el incremento será del 4%, a lo que se sumará anualmente el incremento del IPC más un punto.
Sobre las reivindicaciones en materia de conciliación de la vida laboral y familiar, las empresas se han comprometido a publicar los cuadrantes con un mes de antelación, comenzar y finalizar la jornada, de 7 horas y 25 minutos, en el centro de trabajo, y que empiece a contabilizar cuando el trabajador está uniformado y listo para comenzar.
Se creará una comisión para analizar los horarios y los recorridos, que se entregarán a cada empleado con una semana de antelación para que tenga tiempo de aprenderlos, se implementará el control de las jornadas y las horas extras serán de carácter voluntario.
Los empleados que cumplan 64 años recibirán un premio de fidelización equivalente a tres nóminas, los finiquitos se abonarán en un plazo de dos semanas y se mantendrá el número de trabajadores de acuerdo a las condiciones de los pliegos de las contratas.
Todas las partes satisfechas
En 'Hoy por Hoy para Ibiza y Formentera' hemos hablado con el secretario general de la Federación Hábitat CC.OO en Baleares, Miguel Pardo y también con el director general de Herbusa y la UTE Es Vedrà, Antoni Ribas, que han valorado positivamente el acuerdo alcanzado por ambas partes y que ha permitido desconvocar la huelga y han detallado lo que cambiará a partir de ahora.
Los ayuntamientos asumen el incremento salarial
Los alcaldes de los tres municipios afectados también han estado presentes en la reunión en el Tamib, para tratar de mediar entre las partes y avanzar hacia el acuerdo, después de que el pasado viernes la negociación saltara por los aires y los representantes de los trabajadores se levantaran de la mesa de negociación.
Los tres consistorios han detallado que serán las instituciones locales las que asuman las subidas salariales pactadas y así se aprobó ayer en decretos de alcaldía, un documento que llevaron a la reunión para que todos tuvieran la garantía de que esos aumentos serán una realidad.
