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"Una persona de 49 años tiene que echar 26 currículums para que le contesten a uno": el demoledor informe sobre el edadismo laboral

30/03/2023

"Una persona de 49 años tiene que echar 26 currículums para que le contesten a uno": el demoledor informe sobre el edadismo laboral

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El 'edadismo' en la contratación es una percepción social generalizada pero un informe encargado por el gobierno vasco constata que es así: los mayores de 45 años lo tienen mucho más difícil para estar activos en el mercado de trabajo. La edad media de los españoles ahora mismo es de 44 años por lo que eso supone una discriminación a la mayoría.

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