Damián Manzano: "Hemos doblado el brazo a una patronal cicatera"
“Habrá que determinar responsabilidades, pero exigimos que se deje de presionar a los trabajadores", ha asegurado en la SER el máximo responsable de la Federación de Industria de CCOO de Asturias sobre el accidente del puerto de El Musel
Damián Manzano, secretario general Federación Industria CCOO Asturias, en la SER
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Asturias
La Federación de Empresarios del Metal de Asturias (Femetal) y los sindicatos UGT y CCOO se han mostrado satisfechos con el convenio colectivo firmado este martes, que establece incrementos salariales de 7,5% para los próximos tres años con actualización al IPC al finalizar el periodo de vigencia para los 25.000 trabajadores del sector.
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El acuerdo permite la reducción de la jornada anual en ocho horas para 2025 y aumentos del 10% en las dietas y de un 20% en el plus de nocturnidad, además del aumento necesario para compensar la inflación trianual en el caso de que sea superior al alza de los salarios pactada.
La patronal y los sindicatos se han manifestado satisfechos con el convenio, al considerar que garantiza el poder adquisitivo de los trabajadores y mejora algunas condiciones laborales como la reducción de la jornada y remuneraciones por complementos, a la vez que posibilita la jubilación anticipada por contratos relevo.
“Ha sido una negociación dura en la que los sindicatos han sido capaces de doblar el brazo a una patronal cicatera para que se imponga el sentido común”, señala el secretario general de industria de CCOO en Asturias, Damián Manzano, compartiendo la firma con su homólogo de UGT, Jenaro Martínez, quien ha destacado el papel de la comisión sindical negociadora que ha conseguido los “dos objetivos que se propuso como alcanzar un buen convenio y poner en su sitio a una patronal desconectada de la realidad de los trabajadores, que está perdiendo el norte”.
Presiones
Los líderes sindicales han rechazado los planteamientos de la patronal del metal asturiano sobre el absentismo laboral, al afirmar que las cifras que maneja la entidad empresarial “no se ajustan a la realidad al incluir en esa condición ausencias justificadas y bajas por enfermedad o accidente”, afirma Manzano.
El acto de firma del convenio comenzó con un minuto de silencio por el fallecimiento el pasado jueves de dos trabajadores de una empresa de montaje en el puerto El Musel, en un suceso que dejó además cuatro heridos, dos de ellos graves. “Habrá que determinar responsabilidades, pero exigimos que se deje de presionar a los trabajadores y que se anteponga la salud y la seguridad de las plantillas a cualquier otro objetivo empresarial”.
