La Comarca de Somontano inicia Entabán XIII para formar a 16 alumnos en atención sanitaria y promoción turística
Los alumnos recibirán formación teórica y práctica y salario durante un año
Escuela Taller Entabán XIII.
La Comarca de Somontano de Barbastro ha iniciado hoy la decimotercera edición del Programa Experiencial Entabán, que ofrece formación a dieciséis alumnos trabajadores en dos especialidades: atención sociosanitaria y promoción turística local e información al visitante.
Los objetivos del proyecto del Programa Experiencial son mejorar la cualificación y las posibilidades de empleo de las personas desempleadas de la comarca de Somontano, mediante la formación en alternancia con la práctica profesional; proporcionar formación en dos ocupaciones altamente demandadas por los sectores económicos de la comarca como son las residencias y centros de día, y los ayuntamientos y las empresas turísticas; y contribuir a la mejora de los servicios comarcales de Atención a las personas dependientes y la promoción turística, ambos generadores de empleo.
El presidente de la Comarca, Saúl Pérez, junto a las dos vicepresidentas, Mari Carmen Obis, de Desarrollo, y Pilar Lleyda, de Turismo y Deportes, han dado la bienvenida al alumnado en el primer día del curso en las aulas de formación comarcal Río Vero. El presidente ha destacado que con esta nueva edición de Entabán XIII se consigue “un doble objetivo, integrar en el mercado laborar a personas sin empleo y formar a profesionales para nuestra Comarca”.
El presupuesto adjudicado para este taller es de 460.000 €, financiados por el INAEM y el Ministerio de Trabajo y Economía Social- Servicio Público de Empleo Estatal.
Tendrá un año de duración, y a lo largo de los próximos 12 meses, los alumnos trabajadores van a cursar la formación teórica propia de su certificado de profesionalidad y realizarán prácticas laborales en diversas entidades públicas y privadas de la comarca: oficinas de turismo, espacios museísticos, empresas turísticas, y en el caso del certificado de atención sociosanitaria, en residencias, centros de día, ludotecas y comedores escolares.
Una vez completada la formación, los alumnos del módulo de Promoción Turística podrán trabajar como informadores turísticos, agentes de desarrollo turístico, técnicos de empresas turísticas o relacionadas con la promoción local, ya que al finalizar obtendrán un certificado de profesionalidad de nivel 2: Promoción turística local e información al visitante.
En cuanto al módulo de atención sociosanitaria, el alumnado obtendrá dos certificados de profesionalidad de nivel 2: Atención Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, que le capacitará para trabajar como cuidador en residencias, centros de día, u otras instituciones sociales; y dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil, para trabajar
Los Programas Experienciales son proyectos de formación para la inserción laboral dirigidos a personas desempleadas con el objetivo de lograr la empleabilidad de los alumnos-trabajadores mediante un aprendizaje teórico-práctico. Estos tienen una relación contractual con la Entidad Promotora cobrando el Salario Mínimo Interprofesional desde el inicio.
