El futuro será de las científicas: “Podemos hacer una sociedad mejor”
Este martes se celebra el Día de la Mujer y la Niña en la ciencia
Zaragoza
La Universidad de Zaragoza organiza, por quinto año consecutivo, una exposición en la calle que se llama "Soy científica. Vivo en tu barrio". Una forma de ofrecer referentes reales y cercanos sin estereotipos para acercarnos hasta la vocación científica. Los datos con los que cuenta la Universidad de Zaragoza reflejan que en los equipos de investigación, la mujer ya representa algo más del 48% reafirmando la tendencia al alza. En todas las macroáreas, esta participación supera el 43%, a excepción de Ingeniería y Arquitectura, donde solo alcanza el 33%.
Una brecha de género que se ha reducido en las dos últimas décadas pero que sigue siendo una realidad. Hablando en términos generales, la participación de la mujer en actividades de I+D+i en la Universidad de Zaragoza ha alcanzado, desde hace algunos años el grado de igualdad y, en 2023, se superó por primera vez el porcentaje del 50%.
Varias científicas han pasado la mañana de este martes con escolares para despertar sus inquietudes científicas y para "despertar ese gusanillo" como explicaba Alicia Valero, ingeniera química e investigadora del Instituto ENERGAIA: "he visto que había talentos que, bueno, dentro de unos años a lo mejor vienen con nosotras".
Pero no sólo vocaciones científicas también humanísticas, muchas veces despreciadas por estas otras áreas tecnológicas como señalaba Ascensión Hernández, de Historia del Arte y el IPH. Unas ramas que siguen tirando porque las matemáticas siguen sin resultar demasiado atractivas para muchas de ellas. Sin embargo, como apuntaba, Beatriz Rubio, matemática e investigadora del IUMA, "yo tuve mucha suerte y conté un buen maestro en el colegio que me transmitió la pasión por las matemáticas y empecé a verlas por todos los sitios incluso detrás del arte, porque hay geometría".
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Hoy por Hoy Zaragoza y la ciencia (11/02/25)
Según los últimos estudios, la carrera docente investigadora de la Universidad de Zaragoza pone de manifiesto que en los puestos más básicos es donde está más presente la mujer, y cuando subimos a puestos de responsabilidad aparece el denominado efecto tijera con una menor presencia. Nuestras investigadoras señalan que "aunque en la conciliación se ha avanzado mucho en el campo de la investigación y el de la Universidad, la verdad es que nos ofrecen puestos y muchas veces se rechazan porque implican muchas reuniones y con horas pocas compatibles con la vida familiar".
Todas ellas afirman que han dedicado muchas horas y esfuerzo en su formación, tiempo que siguen dedicado ahora en sus puestos de trabajo, por eso, no dudan de que el futuro será de las científicas porque "una sociedad con más presencia de mujeres en la toma de decisiones, probablemente sea una sociedad más protectora, más equitativa, cuide más los valores y eso, a día de hoy, es muy necesario".
