El sindicato de médicos advierte: "Jurídicamente no se puede contratar a un MIR antes de finalizar su formación"

Zaragoza

El consejero de Sanidad ha presentado este jueves en las Cortes y esta semana a las organizaciones sindicales, a los colegios profesionales y a las sociedades científicas el borrador de la orden que han elaborado para retener y contratar a los médicos residentes de la promoción de 2024. Se da la circunstancia de que en verano, cuando la falta de médicos es más acuciante, ellos no habrán finalizado su último año de residencia, lo harán septiembre y no en junio debido al retraso que provocó la pandemia.

El consejero José Luis Bancalero propone en la orden contratos e incentivos para ellos, "unos meses antes de la finalización de su residencia", pero según el sindicato de médicos, CESM no es posible. Merche Ortín, su secretaria general, advertía en la Cadena SER Aragón que no hay posibilidad de llevar a cabo su contratación porque "ellos tienen un contrato laboral especial de residencia con un tiempo tasado, es un contrato con fecha de inicio y con fecha de fin".

Contrato "incompatible"

Ortín argumentaba además que "la ley de ordenación de profesiones sanitarias del año 2003 que ya se incide en que ese contrato, de formación en la especialidad, es que es incompatible con cualquier otro tipo de contrato y de actividad".

El sindicato CESM se suma al resto de organizaciones que han criticado la falta de concreción del borrador del decreto de fidelización de los médicos residentes. Ortín asegura además, que la mayor parte de los incentivos que incluye ya están contemplados.