Los bomberos de Málaga cumplen ocho años en huelga por la falta de medios y de personal: "La situación es alarmante"

Málaga

"El conflicto sigue enquistado ocho años después y sin resolver. Si nos remontamos a ocho años atrás, cuando se inició esta huelga, el desencadenante fue una situación que no tenía -por parte de nuestros responsables- ningún viso de solución. Podríamos decir que en algunas asuntos ha habido algún avance en este tiempo pero, de forma general, estamos peor que entonces. Ha habido circunstancias que no se han solucionado, y con el paso del tiempo lo que ha hecho es empeorar, sobre todo lo que se refiera al tema de la falta de inversión en el servicio de bomberos. Y además nos encontramos con incumplimiento en temas tan importantes como la prevención de riesgos laborales o la falta de vehículos, el mantenimiento, las autoescalas que siguen muchas de ellas averiadas", es la amarga realidad que detallan desde el comité de huelga de los bomberos de Málaga Se cumplen ocho años desde que iniciaron una huelga que persiste hoy en día pero sin dejar de prestar el servicio que requiere una ciudad como Málaga. Pedro David Pacheco es bombero en la capital malagueña y miembro del Sindicato Andaluz de Bomberos. Él ha expresado la situación que viven tanto él en primera persona como sus compañeros de la plantilla.

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"La verdad es que la situación, más que preocupante, ya es alarmante, pero bueno, nadie hace caso de nuestra llamada de ayuda. La gota que colmó el vaso fue una acción represiva contra unos compañeros que estaban precisamente pidiendo mejoras en el tema del servicio", explica el delegado sindical en una entrevista concedida en SER Málaga. "Aquello hizo que se encerrara un compañero en el parque de bomberos de Martiricos y le acompañamos el resto. A partir de ahí, eso fue la llama y desde entonces hemos pasado por medio de muchas movilizaciones. Son muchos años y es imposible mantener ese encierro o la actividad reivindicativa, pero sí hemos tomado otro rumbo: se ha tenido que judicializar el caso porque a diferencia de lo que nos decían cuando se inició el conflicto, todas nuestras reivindicaciones -que se tratarían en una mesa de negociación por ejemplo- nada de nada, al final nunca se ha aceptado. Es totalmente falso eso de que se solucionara y con nosotros, en particular, tienen un bloqueo total. Empezaron con los expedientes disciplinarios de forma indiscriminada, pero claro eso no funcionó. Tuvieron hasta el atrevimiento de ir a juzgado y denunciarnos por la vía penal, por denegación de auxilio y abandono del servicio, lo cual quedó demostrado en la vista ante el magistrado que era totalmente falso. Con el daño al honor que se hizo a todos los compañeros, al Cuerpo de Bomberos de Málaga, y a día de hoy, todavía ocho años después de iniciar el conflicto, el alcalde de Málaga -Francisco de la Torre (PP)- no se ha dignado ni siquiera a recibir a los miembros del comité de huelga. Una negativa total al diálogo por parte del equipo de Gobierno de Partido Popular en el Ayuntamiento de Málaga", lamenta Pacheco.

"Esto no afecta directamente a los bomberos como beneficios particulares, sino beneficios a la sociedad en general, porque muchas de las cosas que estamos pidiendo no suponen solo mejorar nuestra seguridad como trabajadores, sino también -y es lo esencial aquí- la seguridad de los ciudadanos: falta de personal, de recursos materiales,.... En el año 2008 éramos 320 bomberos en Málaga capital; y en aquella toma de posesión de efectivos, el alcalde hablaba de ampliar la plantilla; de invertir lo que fuera necesario. A día de hoy estamos en 260 bomberos y porque han entrado recientemente a la plantilla 40 efectivos. Y hay pendiente de sacar 50 plazas, que es lo que están 'vendiendo' desde el PP pero además no dicen aquellos que salen, por ejemplo, con las jubilaciones", añade el delegado sindical.

"Somos bomberos y al inicio se establecieron una serie de puntos. Uno de ellos era el reglamento con el que se solucionaran estos problemas de organización y, sobre todo, la necesaria inversión y la falta de recursos humanos y materiales. A día de hoy solo teníamos los fondos UNESPA -un dinero que todos los años el Consorcio de Seguros destina a los cuerpos de bomberos para invertir en el mantenimiento- pero ese dinero llega al ayuntamiento pero no llega a los bomberos: no es para pagar nómina, no es para pagar horas extras, es para comprar vehículos y herramientas o para realizar la formación de la plantilla. Eso fue en el año 2013. Modificaron una ordenanza municipal, pero eso es una especie de 'fraude de ley' porque la realidad es que esos fondos se destina a otra cosa, pero no al servicio de bombero. Por otra parte, es cierto que presupuestan grandes cantidades todos los años, pero no ejecuta esas inversiones anunciadas. Por lo tanto, lo que nos encontramos en la actualidad, por poner un ejemplo, es que hay varias autoscalas averiadas. Y el brazo articulado, de gran altura -de 40 metros- que ya en el año 2017 anunció el alcalde que lo repararía pero que sigue igual. De hecho ocurrió un grave incendio -en el que tristemente murió un vecino en Ciudad Jardín- y en 2025 ese brazo articulado sigue igual de averiado", detalla este bombero municipal.

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El conflicto no tiene visos de solución a corto y medio plazo. Los bomberos lamentan la negativa del consistorio se negociar y alcanzar un acuerdo que pueda beneficiar a todas las partes y, sobre todo, garantizar la seguridad ciudadana en Málaga capital. Precisamente en el octavo aniversario de este protesta, el comité de huelga ha trasladado una carta al concejal de Seguridad en el Ayuntamiento de Málaga, Avelino Barrionuevo. "Se cumplen en el día de hoy ocho años de huelga indefinida del Real Cuerpo de Bomberos de Málaga, situación que, de producirse en la actualidad, no estaría compuesta por las pocas demandas recogidas en el documento que se redactó allá por el año 2017 para la desconvocatoria de la misma, sino por un número mayor porque la situación del Servicio contraincendios se encuentra mucho peor que antaño. Ha demostrado un gran talante dialogador, pero escasa capacidad de resolución de los problemas a los que nos estamos enfrentando los profesionales, y como pone en evidencia el mantenimiento de la huelga, nula para resolver un conflicto laboral. Esta misiva, que iría dirigida al alcalde, se la dirigimos a usted directamente para su bienestar y porque es el procedimiento -de dudosa legalidad- que han establecido para todos los temas que llegan al registro relacionados con Bomberos, a modo de escudo o parapeto, figura en la que pareciera se han convertido quienes deberían, no solo representarnos por el puesto que ocupan de concejal gracias a los ciudadanos, sino defendernos por el cargo que ostentan de un área tan importante como es la seguridad. Artimañas para retrasar y alterar el texto definitivo del Reglamento; bloqueo/retraso de la reclasificación de los Bomberos (en contra del Tribunal opositor) para chantajear con la desconvocatoria de huelga, con reintento de chantaje en las pseudo negociaciones del Acuerdo de Funcionarios con la reclasificación del resto de compañeros (intentando de nuevo crear malestar para dividirnos culpabilizándonos); permitir que organizaciones sindicales que le bailan al son utilicen impunemente los medios corporativos para desprestigiarnos; proteger a los que nos han expedientado y denunciando falsamente; o, regalando algunos galones, utilizar a unos pocos “tontos útiles” para intentar desprestigiar desde dentro a quienes luchamos por mejorar la situación laboral de todos, incluidos estos, es la tinta que ha escrito hasta la actualidad su currículum, muy lejana de aquella carta de presentación que nos vendió en la primera reunión que mantuvimos hace demasiado tiempo".

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La carta avanza de este modo: "Sabe que seguimos expuestos a sustancias cancerígenas porque no se realiza el procedimiento que exige la normativa de Prevención, sabe que tenemos mayor riesgo de padecer cáncer por ello, sabe que tenemos cerca de cien botellas de aire caducadas, sabe que por esta razón se han retirado equipos de aire de los conductores y de camiones de apoyo, sabe que tenemos más posibilidades de tener un accidente de tráfico por la falta de mantenimiento de nuestros vehículos de emergencia, sabe que no tenemos en varios turnos personal sanitario y por tanto disponible nuestra ambulancia para accidentes que nos puedan ocurrir, sabe que hay días con solo una autoescala operativa y que desde hace años varias presentan problemas y/o están averiadas, sabe que han intentado el robo de un camión habiendo sido advertido del riesgo reiteradamente, sabe que no han hecho nada tras el incidente ni van a hacerlo, sabe que es vergonzoso que sean los trabajadores quienes exijan un reglamento de organización, sabe que la reclasificación del colectivo se ha producido forzado por la modificación de la Ley de Emergencias, sabe que el argumento de que las demandas de la huelga se tratarían en mesas de negociación era falso, sabe que no existen negociaciones sino imposiciones… y lo sabe perfectamente. Reza una famosa frase que “es difícil conseguir que un hombre entienda algo, cuando su salario depende de que no lo entienda”, pero como está en nuestro ADN intentarlo siempre y nunca rendirnos, le trasladamos con todo nuestro pesar que no están a la altura ni de los profesionales del Real Cuerpo de Bomberos de Málaga ni de la ciudadanía que no se merece unos gestores que, más allá de elocuentes discursos propagandísticos, no saben gestionar ni un Servicio de Bomberos ni un conflicto laboral, como demuestra lo acontecido". La misiva, de momento, no tiene respuesta desde el Ayuntamiento de Málaga.