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Concentración de CCOO y UGT ante la sede de APROMSI por el despido de los 17 trabajadores que realizaban las labores de retirada y reciclaje de papel y cartón

El ERE presentado esgrime razones organizativas y es intención de APROMSI no volver a prestar este servicio

Miembros de los sindicatos CCOO y UGT ante las puertas de APRONSI

Miembros de los sindicatos CCOO y UGT ante las puertas de APRONSI

Jaén

Los sindicatos UGT y CCOO se concentraban antes las puertas de la Asociación Provincial de discapacitados Psíquicos APROMSI y protestar de esta manera por el ere presentado que afecta a la totalidad de los trabajadores que prestaban sus servicios, algunos con una antigüedad cercana a los 30 años, desde los sindicatos apuntaban que en el trasfondo está la cuantiosa deuda que el Ayuntamiento de Jaén, principal cliente de este servicio, mantiene con APRONSI , un pago municipal que habitualmente llega con mucho retraso y que acumula cantidades importantes, aunque Alicia Hernández de CCOO subrayaba que “las razones esgrimidas por la empresa no son de carácter económico, solo se habla de razones organizativas”, por lo que, independientemente de que la deuda se salde o no, la actividad no se reanudará, por lo que el próximo día 20, los 17 trabajadores de este servicio quedarán desempleados. Subrayando que “se trata de trabajadores con diferentes discapacidades, fundamentalmente psíquicas , que se quedarán sin trabajo y que en algunos casos llevan casi tres décadas dedicadas a esta tarea” y que tras su despido tendrán pocas posibilidades de reincorporarse de nuevo al mercado laboral” Desde los sindicatos se señala que la única alternativa presentada por la empresa sería la reubicación en trabajos a media jornada y en distintas localidades de la provincia, lo que hace prácticamente inviables esta solución . En un último intento por salvar la situación, los sindicatos han vuelto a reunirse con la empresa y tratar que esta, finamente acepte su propuesta, que no es otra , tal y como señalaba Tomás Carrasqueño es “de un lado paralizar el ERE y ofrecerse como mediadores ante el nuevo equipo de gobierno municipal que se conformará el próximo 2 de enero que garantice el pago municipal y por lo tanto el servicio continúe prestándose como hasta ahora”. Algo que por el momento parece que APRONSI no se plantea, de continuar, así las cosas, el día 20 estos 17 trabajadores discapacitados serán despedidos en plena navidad.

 
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