Airbus y algunos sindicatos alcanzan un preacuerdo para una subida salarial "por encima" de la inflación

Sevilla/Madrid

Airbus y los sindicatos CCOO y el que representa a los técnicos han alcanzado un preacuerdo para el VII Convenio Colectivo Interempresas en España con incrementos salariales "muy por encima" de la actual inflación. En un comunicado interno emitido por CCOO a los trabajadores y al que ha tenido acceso Europa Press, el sindicato explica que el convenio establece "cláusulas claras" sobre esta cuestión, sentando las bases para 2026 y 2027. UGT, de momento, no se suma a este preacuerdo.

Según el preacuerdo, al que también ha accedido Europa Press, para estos años tendrán que tenerse en cuenta la situación y evolución macroeconómica, la inflación, la situación económica de la empresa y el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC). En cuanto al periodo anterior a 2026, el presupuesto salarial se incrementará un 4% para el año 2024, con efecto retroactivo al 1 de enero, y un 3,3% para 2025, a lo que se suma una partida del 0,4% para la mejora de beneficios y del bienestar de la plantilla.

El preacuerdo también establece un seguro médico sin copagos para toda la plantilla financiado por la empresa, una mejora de la política salarial y un plan de pensiones de empleo totalmente voluntario. También se recoge un plan de empleo que garantice el empleo "estable y de calidad", así como medidas que favorezcan la creación de este, con contratos de relevo en los mismos términos y condiciones hasta 2034. Además, se mejora el actual seguro de vida a una anualidad del salario para cada trabajador.

El preacuerdo ha sido firmado este mismo jueves, tras quince reuniones con los representantes de los trabajadores, y afecta a Airbus Defende and Space, Airbus Operations y Airbus Helicopters España para el periodo comprendido entre el 1 de enero de 2024 y el 31 de diciembre de 2027. Ahora, tienen de plazo hasta el 31 de octubre para decidir si este preacuerdo se convierte en definitivo.