Los jóvenes jienenses con trabajo son los que menos cobran de España según Comisiones Obreras

Jaén

Comisiones Obreras ha detallado este miércoles un informe sobre la situación socio-laboral de los jóvenes de la provincia, datos que han extraído de diferentes fuentes como la Encuesta de Población Activa (EPA), la Agencia Tributaria y el Observatorio de Emancipación. Se trata de una profunda radiografía que muestra las dificultades que tiene la juventud jienense a la hora de encontrar y conservar un trabajo o adquirir una vivienda.

En cuanto al salario, la media que recibe un chico o chica jienense de entre 26 a 35 años por su trabajo es de 15.317 euros, casi 700 euros menos que la nómina media provincial. La situación todavía es peor en los menores de 25 que, estadísticamente con datos de Hacienda, está por debajo del nivel de pobreza según han indicado desde el sindicato.

A todo ello hay que sumar los elevados porcentajes de desempleo que se sitúan en el 25%, seis puntos más que en el resto del estado mientras que la temporalidad afecta a 42 de cada 100 jóvenes, cifra que ha ido bajando después de la entrada en vigor de los cambios de la reforma laboral. También hay que tener en cuenta la brecha de género ya que las mujeres cobran un 15% menos que los hombres.

La secretaria de Mujer, Igualdad y Juventud de la organización sindical, Silvia Cazalilla, ha indicado que este panorama afecta de lleno al momento en el que los jóvenes abandonan la casa de sus padres. Así las cosas, ha indicado que "tan solo se han podido emancipar un 12,5% de los jóvenes de Jaén, porcentaje más bajo hasta la fecha. Esto lógicamente tiene otra repercusión en la natalidad, retrasada por los escasos salarios y la temporalidad que tienen en el trabajo".

Con estos datos sobre la mesa, la máxima responsable provincial de CCOO, Silvia de la Torre, ha hecho un "llamamiento a la juventud a organizarse para defender sus derechos, para mejorar sus vidas porque desde Comisiones Obreras sabemos que las brechas actuales son de clase, porque siempre lo han sido". Por último, han reclamado a la Junta que cumpla con las medidas del pacto social que firmó en 2023 como un Plan Urgente de Empleo Juvenil, fomentar la retención del talento, aumentar el parque público de vivienda para alquiler y evaluar la gestión de los bonos alquileres, entre otras peticiones.

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