Enfermeras del Centro de Transfusión de Málaga denuncian sobrecarga: "Falta personal y no llegamos al mínimo de 250 bolsas de sangre al día"

Málaga

Las enfermeras del Centro de Transfusiones reclaman a la dirección del complejo sanitario Hospital Civil de Málaga que aumente la plantilla de enfermeras que actualmente consta de doce profesionales. Estas trabajadores aseguran que se encuentran "infradotadas en relación a los CTTS del resto de ciudades de Andalucía", lo que supone en la práctica, que no llegan a alcanzar el objetivo de 250 bolsas de donación al día, quedándose en unas 200 bolsas. La situación de falta de enfermeras está llegando incluso a provocar cada vez con más frecuencia, que una única enfermera se responsabilice del centro cuando deben ser dos las trabajadoras las que lo hagan; lo cual provoca "inexorablemente que empeore el servicio cuantitativa y cualitativamente", tal como denuncian desde el sindicato de enfermaría SATSE. "Una única enfermera no puede garantizar la calidad y seguridad a sus donantes, que deben soportar más tiempo de espera para ser atendidos y realizar su donación", asegura Manuel Quero como delegado sindical.

Pero es que, además, las enfermeras del centro de transfusiones de Málaga solicitan a la dirección "que se regulen y programen las colectas de manera que puedan conciliar su derecho a la conciliación familiar y laboral, lo que hasta ahora les está siendo imposibilitado, generando trastornos personales y familiares".

La programación de las colectas por parte de la dirección del centro "impide a estas profesionales ajustar sus horarios de trabajo a sus responsabilidades familiares, y es que en la programación de las mismas no se contempla, por ejemplo, el tiempo suficiente y necesario para el traslado, montaje de equipo, etc., y que en muchas ocasiones no garantiza un descanso mínimo entre turno y turno de trabajo de doce horas". Para SATSE "está claro que este aspecto es responsabilidad única de la Dirección del Centro, tanto en cuanto, es la que debe de implementar las medidas que faciliten la conciliación de la vida familiar y laboral, según establece la Ley de Igualdad", según Quero.

Recientemente se celebró el día del Donante en nuestro Centro: "no sólo basta con conmemorar, es fundamental garantizar las condiciones de trabajo y la plantilla suficiente que mejore la atención a los donantes y la donación, y es que es fundamental poner todos los medios técnicos, materiales y humanos, para facilitar que los ciudadanos y ciudadanas puedan realizar este acto altruista en las mejores condiciones", añaden desde SATSE.