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La construcción se queda por segundo verano en Málaga sin horario intensivo para evitar los golpes de calor

Cada empresa regulará la jornada laboral de sus empleados

"Volvemos a estar sin calendario de verano" D Conde UGT Construcción

"Volvemos a estar sin calendario de verano" D Conde UGT Construcción

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Málaga

Patronal y sindicatos "no hemos alcanzado un acuerdo sobre el horario laboral de verano en el sector de la construcción en la provincia de Málaga" explica en SER Málaga, David Conde, secretario de FICA UGT Málaga

Hace seis meses "el 14 de noviembre de 2022 se produjo un acercamiento de posturas. UGT valoró la propuesta de que la jornada intensiva se aplicase a partir del próximo 12 de julio durante 45 días, algo que no respaldó CCOO, la otra central sindical con representación en la mesa de negociación. Finalmente ese calendario- aceptado, también por las empresas- ha quedado invalidado, porque para su aplicación es necesaria la firma de las tres partes"

A fecha de hoy "nos encontramos como el año pasado. Cada empresa tendrá su propio calendario, lo que deja indefensos y desamparados a más de 50.000 trabajadores en la provincia, el sector más damnificado por la siniestralidad laboral. Esperamos que no ocurra ninguna desgracia"

El horario intensivo permite empezar la jornada a las 08:00 horas - en cumplimiento con las ordenanzas municipales de ruido- y terminarla a las 16:00 horas

El Gobierno prohibirá trabajar a determinadas horas del día si hay alertas rojas o naranjas de la AEMET
¿Tienen las empresas que asumir el coste de la crema solar protectora de sus empleados al aire libre?
 

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