Desbloqueado el conflicto colectivo en los comedores escolares de Málaga
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Protesta en la entrada del CEIP Rectora Adelaida de la Calle(Archivo) / CCOO
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Málaga
Desbloqueado el conflicto colectivo que mantenía la empresa Mendoza y Palomo, encargada del servicio de comedor en 34 centros escolares de la provincia de Málaga, y "que finalmente ha aceptado el cumplimiento del convenio estatal que regula este sector, con la subida salarial pactada para 2022 de un 3%, y para los años 2023 y 2024 de un 2,5%"
"Hemos conseguido un principio de acuerdo del que estaban pendientes unas 290 trabajadoras. Se trataba de aplicar un convenio que mejora las condiciones laborales y salariales de una plantilla, mayoritariamente mujeres, que registran salarios bajos y contratos precarios" ha explicado el responsable de colectividades en CCOO de Málaga, José Corral

"Afortunadamente, hemos podido alcanzar un acuerdo, por lo que las empleadas de esta empresa van a beneficiarse finalmente de este convenio. La dirección nos ha comunicado que iba a cumplirlo al 100%”.