Huelga de funcionarios de Justicia en Málaga: "No pueden tratarnos como a personal de segunda clase"
Empleados públicos-unos 1.900 en la provincia- que recrudecen a partir de hoy sus protestas para exigir mejoras laborales
Movilización de los funcionarios de Justicia en Málaga / Comit
Málaga
Los funcionarios de Justicia "después de los paros parciales de tres horas realizados desde el pasado 17 de abril, mantenemos hoy una huelga de jornada completa, que se repetirá los días 9, 10, 11, 16,17 y 18 de mayo, si no se alcanzan acuerdos" han avanzado hoy durante la concentración que han mantenido ante la Gerencia del Ministerio de Justicia en Málaga para reclamar que deje de tratarles "como a personal de segunda clase"
El Ministerio de Justicia "tras pactar con los Letrados de la Administración de Justicia, propuso, ayer mismo, una subida retributiva en su primera reunión con las asociaciones de jueces y fiscales, y por tanto, le exigimos el mismo respeto a los cuerpos generales de la Administración de Justicia, que paralice la tramitación de la Ley de Eficiencia Organizativa(una ley que pone en riesgo nuestros puestos de trabajo y nuestros complementos retributivos) y que se reconozcan profesional y económicamente las funciones que realmente realizamos a diario en las oficinas judiciales"
"Reclamamos una negociación real. Es indignante el trato clasista, el desprecio a un colectivo que representa a más del 90% del personal que trabaja en la Administración de Justicia, que choca con el trato exquisito que han recibido otros colectivos, como el judicial" denunciaba Francisco Jurado, secretario de la Sección Sindical de Justicia de CCOO en Málaga, una de los cinco sindicatos, junto con UGT, STAJ y CSIF, convocantes de las protestas
Movilización de los funcionarios de Justicia en Málaga / Comité de hue
Movilización de los funcionarios de Justicia en Málaga / Comité de hue
El departamento que dirige Pilar Llop "está ninguneando a estos profesionales, a los que trata como funcionarios de segunda. La actualización y el reconocimiento de las distintas funciones en los juzgados son reivindicaciones históricas del colectivo. Exigimos una mejora salarial acorde con las tareasque realizamos a diario, de entre 350 y 430 euros aproximadamente, que se llevaría a cabo a través del concepto de ‘Complemento general del puesto’, una retribución básica ligada a funciones, que permitiría elevar el sueldo al colectivo en todo el Estado, independientemente de la comunidad autónoma en la que trabajen" precisaban desde la sección de Justicia de CSIF en un comunicado, tras destacar el seguimiento masivo de esta primera jornada de paro "con una participación que ha superado el 80% en la provincia de Málaga"
