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La batalla sindical en OPPLUS Málaga por el uso de los correos corporativos de la plantilla

"OPPLUS debe cumplir las sentencias" A Campano CCOO

"OPPLUS debe cumplir las sentencias" A Campano CCOO

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Málaga

CCOO ha denunciado este jueves que la consultora OPPLUS está "vulnerando la libertad sindical negándose a a facilitar los medios para que pueda comunicarse con toda la plantilla, más de 2.300 empleados"

"Llevamos reclamando a la empresa desde el año 2017 un correo electrónico que permita contactar con todos los trabajadores”ha explicado Antonio Campano, secretario general de la sección sindical de CCOO en este centro de trabajo ubicado en el Parque Tecnólogico

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“La dirección -solo tras la demanda de CCOO -ha ofrecido a la representación legal de la plantilla, un acuerdo donde limitaba esas comunicaciones a un máximo de 15 correos anuales, y añadía otros límites que consideramos inaceptables”.

"En primera instancia, en el Juzgado de lo Social, obtuvimos una sentencia estimatoria (número 121/2022 de 4 de abril de 2022), donde se reconoció la vulneración de la libertad sindical. Esta sentencia fue recurrida por Opplus. En segunda instancia (sentencia número 1880/2022 dictada por el Tribunal Superior De Justicia de Andalucía), la justicia volvió a dar la razón a esta organización sindical"

"Queremos comunicarnos con toda la plantilla con total libertad y sin controles por parte de la dirección de la empresa. A pesar de ambas sentencias, el sindicato ha tenido que solicitar la ejecución definitiva de la sentencia, dado que Opplus ha seguido sin facilitar el correo electrónico. Finalmente, el último día de plazo establecido por el juzgado para aplicar la sentencia, se ha puesto en disposición una cuenta de correo corporativa. Pero la empresa ha vuelto a su juego sucio no facilitando la lista de distribución e indicando la prohibición de hacer uso de las cuentas corporativas “

Desde CCOO "no vamos a permitir que no silencien, por lo que hemos puesto el asunto de nuevo en manos de nuestra asesoría jurídica”

 
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